PP insta al Gobierno a negociar con Asociaciones Profesionales mejoras retributivas
También a unificar las cuantías y los criterios de asignación de los créditos de productividad del Cuerpo Nacional de Policía y de la Guardia Civil.
A la Mesa del Congreso de los Diputados
El Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, al amparo de lo dispuesto en el artículo 193 y siguientes del Reglamento de la Cámara, tiene el honor de formular la presente Proposición no de Ley, sobre la equiparación salarial y de derechos socio laborales del conjunto de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, para su debate en Comisión.
Exposición de motivos
Los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado desempeñan en nuestra sociedad un papel fundamental en la defensa de los derechos y libertades de los ciudadanos.
Es evidente que un Cuerpo de Seguridad insuficientemente retribuido constituye un Cuerpo desmotivado y por tanto los poderes públicos deben cuidar con especial interés las condiciones socio-laborales de estos colectivos tan fundamentales en nuestro Estado de Derecho.
Sabemos que el salario del personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado no se ajusta al excesivo horario de trabajo, dedicación, responsabilidad y
sacrificio que asumen sus miembros.
Además, las diferencias salariales que existen entre los diferentes cuerpos policiales que actúan en nuestro país están absolutamente injustificadas.
Precisamente, han sido estas diferencias salariales uno de los motivos que han provocado el malestar y las quejas de policías nacionales y de guardias civiles que hemos conocido a través de declaraciones a medios de comunicación y, más recientemente, por sus manifestaciones y movilizaciones.
Los últimos intentos de reducir las distancias entre los sueldos de la Policía Nacional con los de Mossos d’Esquadra y Ertzainas han quedado parcialmente neutralizados con las últimas subidas pactadas por los cuerpos autonómicos.
El acuerdo firmado por el Gobierno en 2005 con los sindicatos policiales sobre aumento de retribuciones y que afectaba también a la Guardia Civil se ha quedado obsoleto tras dos años de aplicación y lejos de solucionar el problema, observamos cómo las diferencias salariales entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y el resto de Cuerpos Policiales son cada vez mayores.
Por otro lado, recientemente el Gobierno, con el fin de obtener los apoyos necesarios que respalden sus Presupuestos, ha pactado la jubilación anticipada de los ertzainas, destinando para ello una partida de más de 30 millones de euros anuales, olvidando que esta medida era una reivindicación de todos los cuerpos autonómicos de policía y no sólo de la Ertzantza, y por tanto sin atender aún las peticiones de los Mossos d’Esquadra y de la Policía Foral de Navarra.
La implantación de unas condiciones laborales homogéneas y de unos derechos sociales similares para todos los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado así como de los Cuerpos de Seguridad Autonómicos y de las Policías Locales y de una retribución equiparable entre todos ellos, es fundamental si queremos que la sociedad cuente con un servicio de seguridad ciudadana más eficaz.
Por todo ello, el Grupo Parlamentario Popular en el Congreso formula la siguiente
Proposición no de Ley
«El Congreso de los Diputados insta al Gobierno a:
1.º Negociar con las asociaciones de la Guardia Civil y los sindicatos policiales, una mejora de las condiciones salariales que sea aceptada por todos.
2.º Establecer en el Consejo de Política de Seguridad, unos criterios retributivos homogéneos, que eviten en el futuro nuevas discriminaciones salariales entre funcionarios policiales que realizan funciones similares.
3.º Unificar las cuantías y los criterios de asignación de los créditos de productividad del Cuerpo Nacional de Policía y de la Guardia Civil.
4.º Llevar a cabo los estudios necesarios para homogeneizar las condiciones laborales y los derechos sociales de los Cuerpos de Seguridad del Estado con los Autonómicos y de éstos entre sí.»