LEÑA AL SANO QUE ES DE GOMA

[massachussets]

Con la llegada del estío también hacen tamibén su aparición las deseadas vacaciones. Las unidades menguan y sus componentes se preparan parar “pagar” con mayor intensidad de trabajo los muy merecidos periodos de evasión mental y física de otros compañeros.

Sin embargo, nuevas amenazas se ciernen sobre el responsable trabajador, antaño insólitas, una suerte de epidemias portadoras de enfermedades acompasadas con la época estival por su exotismo y rareza, causan efectos devastadores en las plantillas de las unidades comprometiendo enormemente su funcionamiento.

A pesar de todo siguen existiendo unidades resistentes a la enfermedad, cuyo integrantes, orgullosos de lo que son y comprometidos con su razón de ser, afrontan ésta y otras épocas del año con integridad, dignidad y un estilo de salud laboral capaz de ahuyentar los males que a otros afligen. Es por eso que no lo entiendo, no puedo entenderlo... porqué los responsables de la institución en lugar de buscar soluciones efectivas para “rehabilitar a los enfermos”, centran su atención casi exclusivamente en cargar más y más a los sanos, creyéndoles por su fortaleza inmunes a todo, con capacidad para suplir y rellenar toda clase de huecos y carencias.

Pobres gestores, éstos que son incapaces de defender al justo, de hacer por sí mismos, que creen que siempre habrá quien le solucione “su papeleta”. No quieren pensar que hasta el/la mejor de sus hombres/mujeres puede enfermar. Triste y sonoro lamento queda que escuchar.

[VICRO]

Estimado MASSACHUSSETS, vuelves a dar de pleno en OTRO de los problemas "de siempre". Algo parecido al que se hacer pasar por tonto ¿o acaso por demasiado "listo"?, al objeto de que no se le encomienden labores de cierta responsabilidad. Suelen ser los mismos que luego esgrimen que todos somos iguales. ¡¡Con un par........!!

Coincido plenamente contigo en que son los gestores (de pobres nada), los que tenían que invertir más tiempo en una efectiva labor inspectora y erradicar de una santísima vez el problema que tan acertadamente expones. Si no son capaces de erradicarlo, todo pasa por una buena gestión de cultura de la responsabilidad, al menos que atenuen sus consecuencias que me temo son dobles:

1º.- La perdida de efectivos, por su incapacidad MORAL.

2º.- Nueva perdida de efectivos, por el dolor MORAL que les provoca tal situación día tras día.

Total, que, efectivamente, el daño producido es realmente devastador.

Un saludo para la gente de buena fe.

[Tiroles]

Si nos paramos, comodecía Machado, a escuchar las voces de los ecos, la tuya suena transparente, real y dolorosa. Me adhiero a esta causa perdida a la que los generales se ponen de perfil.
P.D. Firmes. Hay un suboficial en la Sala.

[brosi]

Hace pocos días he recibido un oficio con documentos adjuntos. Me lo remitía un compañero, Brigada Jefe Acctal de la Cia. Esto funciona. Que tendremos que ver.