Qué Opináis???

[puccho]

Espero que ASESGC ante este nuevo reto esté a la altura.

http://noticias.lainformacion.com/espan ... Ajt0qJhE7/

[PUMUKI]

Opino que en las próximas elecciones no votaré ni PP ni PSOE.

[ratapeluda]

Hasta la fecha esta Asociación ha estado a la altura en TODO LO QUE SE HA PROPUESTO, lo que no se puede pedir es milagros para eso está Fátima................................

[jfrancisco]

[quote user="PUMUKI" post="49373"]Opino que en las próximas elecciones no votaré ni PP ni PSOE.[/quote]

Eso fomentan algunos partidos para seguir en su poltrona, que nos aburramos y nos abstengamos.

[mavf]

Que, más de lo mismo (llueve sobre mojado); por lo menos hay que ver si esa modificación que simplifica el C.P.M. ayuda a que sea menos empalagoso.

[mote]

La disciplina esta en algunas unidades por los suelos, esto se veía venir

[brosi]

Estimado Mote. Opino como tu. Esto guste más o guste menos tenia que llegar.

[kaulfo]

[quote user="mote" post="49401"]La disciplina esta en algunas unidades por los suelos, esto se veía venir[/quote]

+1.


Saludos.

[mavf]

[quote user="mote" post="49401"]La disciplina esta en algunas unidades por los suelos, esto se veía venir[/quote]

Coincido en esa opinión, pero creo que ya había suficientes armas para utilizar, p. e. el régimen disciplinario; pero la triste realidad es que no hay una verdadera voluntad de erradicar esos brotes de indisciplina (y no me refiero a mandos intermedios que sufrimos sus consecuencias, sino a los pocos apoyos que se reciben en el momento de su tramitación y lo mal visto que parece estar en altas instancias que se cursen partes disciplinarios por el presumible malestar que produce en los pseudo sindicatos y que, supuestamente, provoca bajas para el servicio (de esas que se firman alegremente con la simple voluntad del afectado y sin mínimo criterio facultativo, de las que todos conocemos sobradamente) que acaban afectando al servicio. Creo que se debiera empezar por arreglar este desaguisado antes de utilizar otros recursos.

Y, ya he comentado cosas que no quería en un foro abierto, así que no sigo escribiendo .....

[massachussets]

Ojalá fuera sólo un problema de marcialidad, qué fácil sería solucionarlo.
El nuestro tiene que ver con un problema de valores, ser el vivo ejemplo de lo que piensas y dices.

[charlin]

[quote user="mavf" post="49412"][quote user="mote" post="49401"]La disciplina esta en algunas unidades por los suelos, esto se veía venir[/quote]

Coincido en esa opinión, pero creo que ya había suficientes armas para utilizar, p. e. el régimen disciplinario; pero la triste realidad es que no hay una verdadera voluntad de erradicar esos brotes de indisciplina (y no me refiero a mandos intermedios que sufrimos sus consecuencias, sino a los pocos apoyos que se reciben en el momento de su tramitación y lo mal visto que parece estar en altas instancias que se cursen partes disciplinarios por el presumible malestar que produce en los pseudo sindicatos y que, supuestamente, provoca bajas para el servicio (de esas que se firman alegremente con la simple voluntad del afectado y sin mínimo criterio facultativo, de las que todos conocemos sobradamente) que acaban afectando al servicio. Creo que se debiera empezar por arreglar este desaguisado antes de utilizar otros recursos.

Y, ya he comentado cosas que no quería en un foro abierto, así que no sigo escribiendo .....[/quote]

Mucha culpa la tienen todos aquellos mandos, intermedios o no, que han propugnado el denominado "paternalismo" en los acuartelamientos, yendo por ahí "de amiguete guay" de tod@s.

[kaulfo]

[quote user="charlin" post="49415"][quote user="mavf" post="49412"][quote user="mote" post="49401"]La disciplina esta en algunas unidades por los suelos, esto se veía venir[/quote]

Coincido en esa opinión, pero creo que ya había suficientes armas para utilizar, p. e. el régimen disciplinario; pero la triste realidad es que no hay una verdadera voluntad de erradicar esos brotes de indisciplina (y no me refiero a mandos intermedios que sufrimos sus consecuencias, sino a los pocos apoyos que se reciben en el momento de su tramitación y lo mal visto que parece estar en altas instancias que se cursen partes disciplinarios por el presumible malestar que produce en los pseudo sindicatos y que, supuestamente, provoca bajas para el servicio (de esas que se firman alegremente con la simple voluntad del afectado y sin mínimo criterio facultativo, de las que todos conocemos sobradamente) que acaban afectando al servicio. Creo que se debiera empezar por arreglar este desaguisado antes de utilizar otros recursos.

Y, ya he comentado cosas que no quería en un foro abierto, así que no sigo escribiendo .....[/quote]

Mucha culpa la tienen todos aquellos mandos, intermedios o no, que han propugnado el denominado "paternalismo" en los acuartelamientos, yendo por ahí "de amiguete guay" de tod@s.[/quote]

+1 .....Incluyendo el colegueo,eso si hasta que se tuercen las cosas...y despues claro no queda otra que ejercer el mando,haciendo uso de facultades y asumiendo responsabilidades como tal...dando lugar a que los resentidos crónicos por todos conocidos,nos la quieran preparar???.


Saludos.

[massachussets]

“Paternalismo”...“Amiguete guay”... “colegueo”... “se tuercen la cosas”......

Cuando una persona se te cuadra y te dice -a sus órdenes-, ¿qué os pasa por la cabeza?, personalmente ardo en deseos de corresponder con educación y que esa “manifestación externa de disciplina” que ha mostrado, no sea un sin sentido o esté vacía de contenido. Puedo pensar que lo ha hecho por obligación, sin ganas, pero a pesar de ello debo mostrarle que yo sí tengo convicciones, que le respeto como persona y reconozco como profesional, no dudaría en invitarles a café, escucharles, interesarme por sus problemas e intercambiar impresiones, en las que podemos discrepar, no pasa nada, finalmente prevalece el criterio del más cualificado sin que eso suponga ninguna humillación. Probablemente la próxima vez que se me cuadre tenga algo más de sentido para él/ella.

Siempre he querido que se me trate como persona y profesional, por ese orden, supongo que a los demás les pasa igual, por eso intento dispensar el trato que me gusta recibir. Las “cosas se tuercen”, es cierto, pero suele ocurrir que a algunos más que a otros, lo he visto muchas veces.

A diario, respetamos por obligación a personas que nos deploran y no nos tragan, porqué no con más motivo a quien viste nuestro mismo uniforme, ¿es perdido el tiempo empleado en intentar recuperarlo?, porque de lo que estoy convencido es que una vez que se recurre al régimen disciplinario se ha certificado un fracaso. Dignificando a los demás te dignificas a tí mismo.