POLITICA DE DEPORTACION PARA LOS SUBOFICIALES

[fun-eu]

VASTA YA DE HACER EL TONTO.
HACE UN PAR DE AÑOS CUATRO GATOS DE TRÁFICO DE A CORUÑA PEDÍAN AUMENTO DE SUELDO. SE DIERON DE BAJA UNOS 80. MOVIERON MUY BIEN, PERO QUE MUY BIEN EL ASUNTO EN LA PRENSA, Y DE INMEDIATO LA DIRECCIÓN GENERAL SE REUNIÓ CON ELLOS Y MAGIA POTAGIA, 100 € DE SUBIDA MENSUAL.
PIENSO QUE ADEMÁS DE SOLTAR EL TEMA EN LA DIRECCIÓN, HABÍA QUE MOVER EL ÁRBOL DE LA PRENSA YA, Y EXPLICAR LO QUE ESTÁ PASANDO, RECALCANDO LO QUE PASA CON ESTE MALDITO ASCENSO, RECALCANDO EL CAMBIO DE DESTINO Y PERDIENDO DINERO, HABER SI HAY OTRO FUNCIONARIO QUE LE PASE LO MISMO, NO LO HAY.
[color=red]NO NOS ENGAÑEMOS, LA PRENSA HOY MANDA.
UN SALUDO Y A SEGUIR LUCHANDO.

[AKUEI]

[quote user="Rop8" post="4298"]Quizás me equivoco... pero a mi entender según se expone en el proyecto... si se renuncia no se pierde el destino, se mantendría el Puesto hasta la jubilación sin posibilidad de peticionar vacantes de libre designación y ningún otro puesto de Mando... no deja de ser una medida coercitiva y una respuesta falsa a una necesidad verdadera de un solución[/quote]

La norma habla de nuevo destino (... no se podrá ocupar nuevo destino), pero el título del artículo es bastante significativo: limitaciones para ocupar determinados destinos.
No se estará limitado para ocupar el que se tenga pero sí uno nuevo. Si el que renuncia puede seguir en su destino pero no ocupar otro nuevo, resulta que esta inhabilitado para el mando de una nueva Unidad pero no de la suya. ¿Cómo se explica esto?. Eso no es una limitación es una auténtica sanción, pues si puedes, puedes y si no puedes no puedes. No me fio.

[ADMINISTRADOR]

Ya nos han entregado las normas que están modificando, podeis verlas en descargas: PINCHA AQUÍ

Por cierto, nos hemos enterado de que se modifica el tiempo mínimo de permanencia en el empleo de Sargento 1º a Brigada que pasa de 5 a 4 años. Ver el proyecto de Real Decreto de Destinos.

[Relative]

Los compañeros de la policía han convocado otra manifestación para el 24 de enero. Ahora tenemos motivos más que suficientes para estar con ellos. Esto no se arregla de otra forma.

[ADMINISTRADOR]

CARTA ENTREGADA AYER 12/11/2008 TRAS LA REUNIÓN EXTRAORDINARIA DE LA JUNTA DIRECTIVA AL SUBDIRECTOR GENERAL DE PERSONAL

Excelentísimo Señor Subdirector General de Personal de la Guardia Civil:

Como representante de la Asociación de la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil Profesional (ASESGC Profesional) y al amparo del artículo 38.1 de la Ley Orgánica 11/2007 de derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil, ante V.E., EXPONE:

Hemos tenido conocimiento de que recientemente se ha remitido a las comandancias del cuerpo para informe urgente el proyecto de Orden INT sobre clasificación de destinos y comisiones de servicio en el Cuerpo de la Guardia Civil.

En el artículo 8.2 se contempla que el guardia civil que haya sido declarado no apto para el ascenso o retenido en su empleo, no podrá ocupar un destino de libre designación ni de mando de unidad, centro u organismo.

Esta disposición añade a la retención en el empleo por renuncia al ascenso una segunda consecuencia como es la imposibilidad de ocupar destino de mando de unidad o destino de libre designación.

El 60% de los suboficiales de la Guardia Civil no renuncian al ascenso de Sargento 1º a Brigada por capricho, lo hacen obligados, tras valorar, por un lado, los perjuicios que les produce (merma significativa de retribuciones, menores responsabilidades y pérdida de destino con el consiguiente desarraigo familiar) y por otro, las ventajas (ninguna).

Del progresivo deterioro de las condiciones de los destinos de los brigadas de la Guardia Civil y de sus retribuciones, verdadera causa de la renuncia al ascenso, no tienen la culpa los suboficiales que renuncian, con gran dolor se lo aseguro, a su carrera profesional. Este deterioro es una consecuencia de la política de personal llevada a cabo desde la Dirección General que no ha sabido ofrecer ningún atractivo o ventaja para evitar las causas de esa patética salida que no hace sino frustrar profesionalmente a los renunciantes. Por el contrario, lo que ahora se propone es, y en pocas palabras como dice el refrán, “a mala costumbre, quebrarle la pierna”.

Se nos ha dicho en varias ocasiones que la Dirección General entiende el problema de estos suboficiales y que se buscarían soluciones. Nos sentimos ciertamente desconcertados porque esta norma elimina de un plumazo esas anheladas expectativas de cambio que han sido muy bien recibidas por los suboficiales, a los que nosotros hemos transmitido esa comprensión y disposición.

Sin duda, la opinión de los jefes de comandancia es importante en este asunto, pero lamentamos decir que no se ha tenido en cuenta la opinión de esta Asociación y ni siquiera se ha puesto en conocimiento del Consejo Asesor de Personal la elaboración de esta disposición, que, a buen seguro, también tendrán opinión como representantes de los guardias civiles.

SOLICITO, que se de audiencia a esta Asociación Profesional al objeto de que se le informe del futuro de la norma en cuestión y se puedan aportar cuantas alegaciones se estimen pertinentes para su unión al proyecto antes de continuar el iter administrativo, en el supuesto de que tenga previsto alguno, al ser este colectivo el más afectado por la norma ya que la renuncia al ascenso sólo se produce de una manera significativa en la Escala de Suboficiales.

Atentamente.

Madrid, 12 de noviembre de 2008

[benet]

Pues nada, a esperar acontecimientos.

Espero que tengan la agenda libre para recibir a los representantes de la Asociación de SUBOFICIALES. SUERTE.

[El Raspa]

Esperamos vuestras noticias, si os recibe el pintor, o no es el pintor.

[HALCONDENOCHE]

Mirad, en base a no se que razones, lo que pretenden hacernos es una hijoputada...
Por favor, la Directiva de la Asociación moveros rápido...
Yo tambien espero vuestras directrices...
Un saludo...

[Chimichurri]

Veo con gran agrado que estamos moviendo ficha, pero todo lo que se haga es poco. Vuelvo a reiterar a la dirección de nuestra asociación que estoy en stand by, al igual que la gran mayoría de los compañeros de nuestra escala. Esperamosssssss....

[MERSUO]

A joderse, se acabaron los agujeros, TODOS A ASCENDER cxomo esta mandado

[ADMINISTRADOR]

Acuerdos de la Junta Directiva extraordinaria celebrada el día 12 de noviembre de 2008 en Madrid.

En relación con el proyecto de Orden Ministerial de Destinos de los miembros de la Guardia Civil que se está elaborando sin el conocimiento de ninguna Asociación Profesional y más concretamente sobre su artículo 8 punto 2º que sentencia a los suboficiales que renuncien al ascenso a la pena de inhabilitación para ocupar un nuevo destino de Jefe de Unidad o destinos de libre designación, y ante la gravedad de los hechos por las nefastas consecuencias para los suboficiales, hemos acordado por unanimidad:

1º.- Solicitar una reunión urgente con el Subdirector General de Personal para que se nos informe personalmente del asunto.

2º.- Informar a todos los suboficiales de la Guardia Civil mediante el envío de cartas de la burla que supone el haber creado falsas expectativas de solucionar el problema de la pérdida de destino por ascenso (como siempre se nos ha informado) cuando en realidad ya se estaba trabajando en la redacción de la norma coercitiva que elimina por completo esta expectativa tan anhelada por los suboficiales. Nos han engañado y nos quieren hacer ascender a la fuerza por las buenas o por las malas. De que es el momento de estar unidos y plantar cara a este desafío, porque de no conseguir reducir las renuncias darán otro paso más. El ascenso es un derecho y como tal se puede renunciar a él sin otro castigo que la que produce esa renuncia, esto es, la inmovilización en el empleo.

3º.- Iniciar una campaña de recogida de firmas en las comandancias para que los suboficiales de la Guardia Civil muestren su desacuerdo con la medida y poder mostrar el despropósito de la regulación a la Dirección General, a los grupos parlamentarios, al Ministerio del Interior, Ministerio de Defensa, al Defensor del Pueblo y todos aquellos organismos que se acuerden.

4º.- Iniciar contactos de forma inminente con los grupos parlamentarios en el Congreso para informarles de la solución adoptada por la Dirección General y buscar su apoyo para eliminar la medida.

5º.- Solicitar de la Secretaria de Estado de Seguridad, como Asociación mayoritaria en la Escala más afectada por la medida, una reunión para que se tenga en cuenta nuestra postura que no es otra que la de la inmensa mayoría de los suboficiales de la Guardia Civil como se hace en todos los procesos normativos en los que se tiene en cuenta la opinión de los afectados.

6º.- Trasladar a los medios de comunicación nuestra indignación y forma de gestionar el personal que se ha impuesto desde la Dirección General de la Guardia Civil.

7º.- Acudir a los tribunales por la vulneración de nuestro derecho a la renuncia al ascenso impugnando la norma.

8º.- Solicitar de forma inmediata la paralización del proyecto al no haber sido examinado por el Consejo Asesor, órgano de representación que tiene competencias para ello y que no existe por el incumplimiento de los plazos para convocar elecciones al Consejo de la Guardia Civil-

9º.- De no conseguir modificar el proyecto de Orden Ministerial de una forma dialogada saldremos a la calle y convocaremos a los suboficiales a una concentración debidamente autorizada al amparo de la nueva Ley Orgánica de Derechos y Deberes en la puerta de la Dirección General para mostrar públicamente la precaria situación de la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil y la política de mano dura y sometimiento que se pretende para nuestra Escala en contraposición a la tolerancia que se tiene con otras.

¡¡¡ TODOS JUNTOS, POR UNA ESCALA DIGNA!!!

Madrid, 12 de noviembre de 2008

[Pelayo]

No nos van a hacer ni PUTO CASO

A LAS BARRICADAS!!!!

[BLAS]

Bien por los Acuerdos de la Junta Directiva, mi apoyo a todas y cada una de las proposiciones

ADELANTE

[ODIN]

Yo también doy mi apoyo a la Directiva, rápida y eficaz.

[Abdala]

Mi apoyo igualmente a la Directiva de la Asociacón, para que mantengan la entrevista con la DGGC., creo que el dialogo es lo primero y después reflexionar sobre lo tratado y esperar respuesta, caso que esta sea en perjuicio de la Asociación y asociados, con calma se estudia las medidas que se seguiran, pero sin romper nuestra esencia de Suboficiales respetuosos, pero sin dar un paso atrás. Como en tráfico, se denuncia y según hable o se comporte se aprieta del minimo al máximo siempre dentro de los margenes de la Ley.

Por una escala digna, siempre firmes y nunca atemorizados.

Abdalá.