Entrada vigor RDL reduccion retribuciones bajas servicio

[ADMINISTRADOR]

Entrada en vigor del RDL 20/2012 en cuanto a prestación económica por incapacidad temporal (bajas para el servicio)

La disposición adicional decimoctava (entrada en vigor a los tres meses) se refiere al personal funcionario y laboral de la AGE acogidos al Régimen General de la Seguridad Social.

Se hace preciso hacer una serie de aclaraciones ante las dudas y consultas surgidas sobre la entrada en vigor del artículo 9 y disposición adicional sexta del RDL 20/2012 referidas a la prestación económica por incapacidad temporal del personal al servicio de las administraciones públicas la primera y la adecuación para los miembros de la FAS y Guardia Civil la segunda. Dudas que surgen a existir una disposición adicional decimoctava referida al personal funcionario y laboral de la Administración General del Estado acogidos al Régimen General de la Seguridad Social para quienes entra en vigor a los tres meses desde la entrada en vigor del RDL, es decir el 15 de octubre de 2012.

Al personal de la Guardia Civil se le aplica el artículo 9 en relación con la disposición adicional sexta y la disposición transitoria primera. Entra en vigor esta disposición al día siguiente de su publicación y no afecta a los empleados públicos que se encontraran en la situación de incapacidad temporal antes de la entrada en vigor (15 de julio de 2012).

La disposición adicional decimoctava (entrada en vigor a los tres meses) se refiere al personal funcionario y laboral de la Administración General del Estado acogidos al Régimen General de la Seguridad Social. Es decir, personal que no es ni de la administración autonómica ni de la local y además está acogido al Régimen General de la Seguridad Social, circunstancia esta última que no concurre en el personal militar entre otros.

Es decir, que a partir del día 15 de julio de 2012 todo el personal que se de de baja médica para el servicio verá reducidas sus retribuciones tanto básicas como complementarias en un 50% durante los tres primeros días y un 25% desde el cuarto al vigésimo día de baja. Se toma como referencia el mes anterior y los importes son brutos.

[suascar]

[quote user="suascar" post="41122"][quote user="ADMINISTRADOR" post="41082"]Entrada en vigor del RDL 20/2012 en cuanto a prestación económica por incapacidad temporal (bajas para el servicio)

La disposición adicional decimoctava (entrada en vigor a los tres meses) se refiere al personal funcionario y laboral de la AGE acogidos al Régimen General de la Seguridad Social.

Se hace preciso hacer una serie de aclaraciones ante las dudas y consultas surgidas sobre la entrada en vigor del artículo 9 y disposición adicional sexta del RDL 20/2012 referidas a la prestación económica por incapacidad temporal del personal al servicio de las administraciones públicas la primera y la adecuación para los miembros de la FAS y Guardia Civil la segunda. Dudas que surgen a existir una disposición adicional decimoctava referida al personal funcionario y laboral de la Administración General del Estado acogidos al Régimen General de la Seguridad Social para quienes entra en vigor a los tres meses desde la entrada en vigor del RDL, es decir el 15 de octubre de 2012.

Al personal de la Guardia Civil se le aplica el artículo 9 en relación con la disposición adicional sexta y la disposición transitoria primera. Entra en vigor esta disposición al día siguiente de su publicación y no afecta a los empleados públicos que se encontraran en la situación de incapacidad temporal antes de la entrada en vigor (15 de julio de 2012).

Yo lo siento pero ando muuu cortito, alguien me podria decir, esto cuanto supone en dinero contante y sonante.

gracias

La disposición adicional decimoctava (entrada en vigor a los tres meses) se refiere al personal funcionario y laboral de la Administración General del Estado acogidos al Régimen General de la Seguridad Social. Es decir, personal que no es ni de la administración autonómica ni de la local y además está acogido al Régimen General de la Seguridad Social, circunstancia esta última que no concurre en el personal militar entre otros.

Es decir, que a partir del día 15 de julio de 2012 todo el personal que se de de baja médica para el servicio verá reducidas sus retribuciones tanto básicas como complementarias en un 50% durante los tres primeros días y un 25% desde el cuarto al vigésimo día de baja. Se toma como referencia el mes anterior y los importes son brutos.[/quote][/quote]









Yo lo siento pero ando muuu cortito, alguien me podria decir, esto cuanto supone en dinero contante y sonante.

gracias

[M a r i a]

Estas reducciones de sueldo pueden ser injustas, si la persona afectada por una enfermedad enferma de verdad.
Esta resolución está para perseguir a los de siempre, los que tienen cuentitis, delicaditis, etc.
Las personas honradas, como siempre, saldrán perjudicadas. Pero los que se dan de baja de viernes a lunes en perjuicio de los compañeros a partir de ahora se lo pensarán dos veces.
Saludos,

[kayet33]

[quote user="M a r i a" post="41128"]Estas reducciones de sueldo pueden ser injustas, si la persona afectada por una enfermedad enferma de verdad.
Esta resolución está para perseguir a los de siempre, los que tienen cuentitis, delicaditis, etc.
Las personas honradas, como siempre, saldrán perjudicadas. Pero los que se dan de baja de viernes a lunes en perjuicio de los compañeros a partir de ahora se lo pensarán dos veces.
Saludos,[/quote]


¿En que ejercito se darán de baja de lunes a viernes?, debe de ser un sitio donde vive y que conoce muy bien "María" en donde solo se trabaja los días laborables, pienso que aparte de no ser suboficial, no es hombre, no es mujer y puede que no sea de este mundo, sexo..................... desconocido ¿homosexual, heterosexual? son las únicas preguntas que me hago de este "nombre"

[BRAVO]

[quote user="M a r i a" post="41128"]Estas reducciones de sueldo pueden ser injustas, si la persona afectada por una enfermedad enferma de verdad.
Esta resolución está para perseguir a los de siempre, los que tienen cuentitis, delicaditis, etc.
Las personas honradas, como siempre, saldrán perjudicadas. Pero los que se dan de baja de viernes a lunes en perjuicio de los compañeros a partir de ahora se lo pensarán dos veces.
Saludos,[/quote]

Perdona estas resoluciones son para perseguir a aquellos que no nos damos de baja casi nunca, porque esos que dices tú ya se buscarán la manera de decir que se han dado con la puerta del coche, que se han resbalado, etc. estando de servicio y seguirán dándose de baja y sin que les puedan quitar ni un duro.

En este país de países pasa lo que pasa siempre, se da tanta libertad para hacer lo que se quiera hacer, sin atreverse a hacer nada a los jetas, que al final se pone el listón muy bajo para que todos, todos, tengamos que arrodillarnos. En un general que viene siendo normal desde hace ya varios años.

[M a r i a]

[quote user="BRAVO" post="41142"][quote user="M a r i a" post="41128"]Estas reducciones de sueldo pueden ser injustas, si la persona afectada por una enfermedad enferma de verdad.
Esta resolución está para perseguir a los de siempre, los que tienen cuentitis, delicaditis, etc.
Las personas honradas, como siempre, saldrán perjudicadas. Pero los que se dan de baja de viernes a lunes en perjuicio de los compañeros a partir de ahora se lo pensarán dos veces.
Saludos,[/quote]

Perdona estas resoluciones son para perseguir a aquellos que no nos damos de baja casi nunca, porque esos que dices tú ya se buscarán la manera de decir que se han dado con la puerta del coche, que se han resbalado, etc. estando de servicio y seguirán dándose de baja y sin que les puedan quitar ni un duro.

En este país de países pasa lo que pasa siempre, se da tanta libertad para hacer lo que se quiera hacer, sin atreverse a hacer nada a los jetas, que al final se pone el listón muy bajo para que todos, todos, tengamos que arrodillarnos. En un general que viene siendo normal desde hace ya varios años.[/quote]

Entonces esos que buscan el provecho propio en perjuicio de los demás, no son ni amigos, ni compañeros. Sólo componentes del cuerpo.

Un saludo,

[BRAVO]

[quote user="M a r i a" post="41151"][quote user="BRAVO" post="41142"][quote user="M a r i a" post="41128"]Estas reducciones de sueldo pueden ser injustas, si la persona afectada por una enfermedad enferma de verdad.
Esta resolución está para perseguir a los de siempre, los que tienen cuentitis, delicaditis, etc.
Las personas honradas, como siempre, saldrán perjudicadas. Pero los que se dan de baja de viernes a lunes en perjuicio de los compañeros a partir de ahora se lo pensarán dos veces.
Saludos,[/quote]

Perdona estas resoluciones son para perseguir a aquellos que no nos damos de baja casi nunca, porque esos que dices tú ya se buscarán la manera de decir que se han dado con la puerta del coche, que se han resbalado, etc. estando de servicio y seguirán dándose de baja y sin que les puedan quitar ni un duro.

En este país de países pasa lo que pasa siempre, se da tanta libertad para hacer lo que se quiera hacer, sin atreverse a hacer nada a los jetas, que al final se pone el listón muy bajo para que todos, todos, tengamos que arrodillarnos. En un general que viene siendo normal desde hace ya varios años.[/quote]

Entonces esos que buscan el provecho propio en perjuicio de los demás, no son ni amigos, ni compañeros. Sólo componentes del cuerpo.

Un saludo,[/quote]

Claro, pero eso es ahora y antes del cambio del 50 y el 25 de descuento y los jodidos los de siempre.

Saludos.

[Ronny1981]

Pues yo sólo me he dado una vez de baja médica en el Cuerpo (cuatro días, por una terrible infección de muela que aún me duele cada vez que me acuerdo) y estoy totalmente en contra de esta medida para paliar las bajas médicas. ¿Por qué no toman medidas contra aquellos médicos que firman partes de baja a porrillo? Además, ¿para qué quiere la GC tener un servicio médico propio? Esto sí es grave. Es vergonzoso tener unos servicios médicos y psicológicos propios cuando luego permiten que haya tanto impresentable de baja por el morro.

Pero claro, es más cómodo joder a todo el mundo en lugar de mojarse y joder únicamente a quien se lo merece. Para esto último hay que tomar decisiones y asumir riesgos a equivocarse, precisamente lo que no quieren hacer.

Además, como ha dicho otro compañero, el jeta que quiera darse de baja igualmente podrá hacerlo diciendo que se ha hecho daño durante el servicio. Los jetas siempre buscarán un resquicio y lo encontrarán. Aquí el que vuelve a salir perdiendo es el que no se lo merece.

[kayet33]

[quote user="BRAVO" post="41142"][quote user="M a r i a" post="41128"]Estas reducciones de sueldo pueden ser injustas, si la persona afectada por una enfermedad enferma de verdad.
Esta resolución está para perseguir a los de siempre, los que tienen cuentitis, delicaditis, etc.
Las personas honradas, como siempre, saldrán perjudicadas. Pero los que se dan de baja de viernes a lunes en perjuicio de los compañeros a partir de ahora se lo pensarán dos veces.
Saludos,[/quote]

Perdona estas resoluciones son para perseguir a aquellos que no nos damos de baja casi nunca, porque esos que dices tú ya se buscarán la manera de decir que se han dado con la puerta del coche, que se han resbalado, etc. estando de servicio y seguirán dándose de baja y sin que les puedan quitar ni un duro.

En este país de países pasa lo que pasa siempre, se da tanta libertad para hacer lo que se quiera hacer, sin atreverse a hacer nada a los jetas, que al final se pone el listón muy bajo para que todos, todos, tengamos que arrodillarnos. En un general que viene siendo normal desde hace ya varios años.[/quote]

Si le sigues el royo a este personaje, te conviertes en otro personaje, habría que evitar que siguiera en este foro puesto que no es Suboficial , ni siquiera Guardia Civil,,,,,,,,,,,,,,,,,,

[magivi]

Pero que razón tiene, por eso te picas tu, jajajaja

[ALCAFRAN]

Alguien me puede decir quien es esta chiquita llamada Maria, es acaso un suboficial, es acaso un cabo, es acaso un soldao, que es, que alguien me lo explice.-


Un saludo



Que será de nosotros.

[M a r i a]

[quote user="magivi" post="41156"]Pero que razón tiene, por eso te picas tu, jajajaja[/quote]

Parece que el forero "Cayet33" se siente aludido.
Bueno, pues allá él y su moto.

Un saludo,

[kayet33]

[quote user="magivi" post="41156"]Pero que razón tiene, por eso te picas tu, jajajaja[/quote]
¿ Por que?................. Porque no conozco ningún sitio donde se den de baja de Lunes a viernes, perdona, pero los nuestros se dan de baja para navidad y fiestas, no de lunes a viernes, esta persona es una intrusa en el foro de Suboficiales y se lleva mucha información,,,,,,,,,,,,, ¿para que la usa??????????????

[M a r i a]

[quote user="kayet33" post="41161"][quote user="magivi" post="41156"]Pero que razón tiene, por eso te picas tu, jajajaja[/quote]
¿ Por que?................. Porque no conozco ningún sitio donde se den de baja de Lunes a viernes, perdona, pero los nuestros se dan de baja para navidad y fiestas, no de lunes a viernes, esta persona es una intrusa en el foro de Suboficiales y se lleva mucha información,,,,,,,,,,,,, ¿para que la usa??????????????[/quote]

Vamos a ver,
Antes que aumente más este malentendido, quisiera aclarar que en mi opinión no he dicho que se dan de baja de lunes a viernes, sino de viernes a lunes, que es distinto.
No voy a decir quienes lo hacen, porque este no es el lugar para hablar de esto, y porque los listillos de turno ya lo saben. Este procedimiento lo utilizan, para que otros trabajen por ellos durante los fines de semana. Lo que no entiendo es porqué el servicio médico (Que tiene conocimiento de esta práctica), no soluciona estos abusos.
Quisiera aclarar también que aunque ASES, es la única asociación de la escala de suboficiales con representación en el consejo, no es la única asociación de suboficiales, y además no todos los suboficiales están asociados a alguna asociación.
No obstante para tu tranquilidad y la de los demás, te diré que también opino en el foro de la intranet en el cual sólo se entra mediante la tarjeta con el tip.

Saludos

[BRAVO]

[quote user="kayet33" post="41154"][quote user="BRAVO" post="41142"][quote user="M a r i a" post="41128"]Estas reducciones de sueldo pueden ser injustas, si la persona afectada por una enfermedad enferma de verdad.
Esta resolución está para perseguir a los de siempre, los que tienen cuentitis, delicaditis, etc.
Las personas honradas, como siempre, saldrán perjudicadas. Pero los que se dan de baja de viernes a lunes en perjuicio de los compañeros a partir de ahora se lo pensarán dos veces.
Saludos,[/quote]

Perdona estas resoluciones son para perseguir a aquellos que no nos damos de baja casi nunca, porque esos que dices tú ya se buscarán la manera de decir que se han dado con la puerta del coche, que se han resbalado, etc. estando de servicio y seguirán dándose de baja y sin que les puedan quitar ni un duro.

En este país de países pasa lo que pasa siempre, se da tanta libertad para hacer lo que se quiera hacer, sin atreverse a hacer nada a los jetas, que al final se pone el listón muy bajo para que todos, todos, tengamos que arrodillarnos. En un general que viene siendo normal desde hace ya varios años.[/quote]

Si le sigues el royo a este personaje, te conviertes en otro personaje, habría que evitar que siguiera en este foro puesto que no es Suboficial , ni siquiera Guardia Civil,,,,,,,,,,,,,,,,,,[/quote]

¿Perdón? ¿Que es esto una pelicula de Harry Potter? ¿Que es eso que si le sigo el royo a este personaje me convierto en otro personaje?
No tengo ni idea del royo que os traéis entre manos, hace poco que estoy en este foro, pero es un forista que dice algo, que no está fuera de lo normal, otras opiniones, sean o no suboficiales me merecen menos respeto, pero cada cual da su opinión, que es tan buena o tal mal como la de cualquiera. No se si es miembro del Cuerpo, si es suboficial o no, es una persona, un forista, autorizado por el administrador y para mí es suficiente.
Con ello te diré que si por ser así me convierto en otro personaje, pues bueno, seré otro personaje, para tí, claro.
Saludos.