Orden General regula losd escansos de los jefes de unidad

[ADMINISTRADOR]

NORMATIVA INTERNA
El Director General regula, por Orden General, la sucesión de mando en los descansos de los jefes de unidad

Al que por ordenanza corresponda: “ejercerá las funciones propias del Comandante de Puesto durante sus descansos”.

El Boletín Oficial de la Guardia Civil nº 33 de 9 de agosto ha publicado la Orden General número 6 dada en Madrid, a 28 de julio de 2011 que modifica la Orden General núm. 22/1998 sobre criterios básicos de organización y estructura de los Puestos.

La citada Orden General viene a contemplar ciertas medidas de coordinación funcional que favorecen la compatibilidad entre el ejercicio del mando, dirección y control de los Puestos, y los aspectos propios de la vida personal y familiar del personal que dado que las últimas modificaciones sobre jornada y horario lo aconsejan. Las citadas medidas de coordinación funcional se hacen extensivas a los jefes de área de los puestos principales.

La modificación afecta a un aspecto fundamental ya que se viene a dar carta de naturaleza a la coordinación funcional dentro de las propias unidades tipo Puesto en aras a alcanzar esta conciliación de la vida laboral y familiar sobre todo en los descansos.

En efecto, el artículo único de modificación, después de hacer las grandilocuentes declaraciones de rigor sobre la importancia del mando en estas unidades, la permanencia del mismo y garantizar ininterrumpidamente su acción establece normativamente la coordinación funcional permanente entre el Jefe de la Unidad y el que por ordenanza le sustituya. Pero la norma va más allá de esa genérica coordinación funcional permanente para descender al caso concreto de la sucesión de mando en los descansos al afirmar que “ejercerá las funciones propias del Comandante de Puesto en las ausencias oficiales del mismo incluido el descanso semanal reglamentario”.

Esta norma, que es de aplicación a los suboficiales jefes de área de los puestos principales, viene a dotar de respaldo jurídico y normativo a las sucesiones temporales de mando que no supongan entrega del mismo en sentido formal y más concretamente durante los descansos reglamentarios.

Con la Orden General en la mano ningún subordinado podrá negarse a hacerse cargo del mando de una unidad territorial tipo puesto o área de puesto principal ya que éste debe asumir, sin excepción, las funciones propias del comandante de puesto o jefe de área durante las ausencias oficiales del titular, incluidos los descansos semanales.

[pikolin]

Por fin se lee algo de la DGGC congruente y que algunos hemos estado reivindicando desde hace tiempo. Para qué inventar figuras nuevas como la del suboficial de servicio cuando la solución la teníamos dentro de nuestras unidades. Ya era hora de reconocer nuestro derecho al descanso como tal, con sucesión en el mando (corporativo incluido). ENHORABUENA PARA TODOS a quienes afecte esta modificación que debe marcar un antes y un después en cuanto a nuestra conciliación familiar y profesional.

[rene]

Excelente noticia para empezar a dejar de ser los parias de esta pelicula, las cosas se nota que estan cambiando. Enhorabuena ¡¡¡¡

[ramosvilll]

Como no podía ser de otra manera cuando regula la Dirección General quedan mas preguntas que respuestas. Pero desde luego entre esta nueva Orden y el escrito del Dao sobre la anterior parece que hasta los Jefes de Comandancia mas reticentes entre los que figura el mío reculan. Hoy ha llegado un correo anulando varios escritos sobre el servicio de los Comandantes de Puesto que no sean oficiales en el que nos regulaba todo el servicio que por otra parte era imposible de cumplir debido a la idiosincrasia de los Puestos pero en el que se amparaba últimamente para quitar la productividad.
El Cabo deberá estar no acogido al régimen imagino.
Donde no halla Cabo puede darse la circunstancia de que se den de baja en cascada los Guardias como ha sucedido últimamente en mi zona, que haremos entonces.
Como bien dije anteriormente quedan mas preguntas que respuestas, ya que podría seguir toda la noche.
Algo es algo, ya veremos.

[NUMANTINO]

No hay ninguna duda de que es un gran avance para poder conciliar nuestra vida familiar. En referencia de los comentarios de si el supuesto "compañero" que se tiene que hacer cargo del puesto en nuestro descanso semanal, se da de baja, no debe de ser nuestro problema. Si pensamos así es tontería que se realicen avances para mejorar laboralmente. Y el que no quiera asumir responsabilidades, que cambien de destino o de trabajo. Pero en fín, de todo tiene que haber en una empresa con más de 80 mil personas.

[Randalf44]

Una gran noticia, sin duda alguna, a la vez que un necesario avance en el reconocimiento que hasta ahora se nos había negado.
De todas formas espero que dicha reforma sea para reconocernos como mandos "de verdad" y no sea una maniobra para que nos desvinculemos de las demás asociaciones en el "otoño caliente" que se avecina.

saludos

[pikolin]

Lo que me deja un poco sorprendido es que esta decisión de la DGGC no haya sido adelantada por ASESGC. Imagino que no ha sido una decisión de la noche a la mañana. Digo esto porque la posición y últimas informaciones de ASESGC iban en la dirección de la implantación del suboficial de servicio y, en ninguna ocasion, se ha hecho referencia a este giro de timón.

Respecto a la acogida por el resto de componentes hay que esperar. Logicamente no debe ser muy agradable que el más caracterizado asuma el mando de unidad, deje de estar acogido a régimen general y, encima, tenga nombrados servicios operativos de correrías, por ejemplo. Imagino que debemos tender a planificar nuestros descansos semanales haciéndolos coincidir con oficinas o servicios que permitan al segundo de a bordo, poder no salir perjudicado por esta novedad. Creo que si ponemos todos de nuestra parte, no debe haber ningún problema. De lo que se puede olvidar cualquiera es de esperar que, por ocho o nueve días al mes que se ejerza el mando de unidad se vaya a percibir remuneración oficial alguna (algo que sería justo, en mi opinión). Pero no está el horno para bollos.

[JAULON]

Todo muy bonito, pero recordar que al Orden General la firma el Director General y visto lo sucedido ultimamente, es de suponer, que en este reino de taifas, los que tienen que velar por el cumplimiento de la misma, se la pasaran por el arco del triunfo, y si no pueden, les quedará el recurso del pataleo, que se plasmará en detrimento de productividad.

Como podeis ver la persona idealista que era, gracias a la empresa, se ha convertido en realista.

[PRIAMO]

Pues yo no soy tan optimista:
No veo por ningún sitio que se haya de entregar el mando, que esos días esté fuera del régimen general el que sustituye y no existiendo beneficio alguno para el sustituto, la reforma está llamada a fracasar.

[carabinero]

[quote user="rene" post="33457"]Excelente noticia para empezar a dejar de ser los parias de esta pelicula, las cosas se nota que estan cambiando. Enhorabuena ¡¡¡¡[/quote]

Ya se vera,como funciona la cuestión y que dicha medida no perjudique a los segundos de a bordo,de lo contrario...mala solución,y por otra parte se va repartir la produ...por hacer entrega del mando al segundo....preguntö:

[Relative]

Nos ponen el plato de comida encima de la mesa y somos incapaces de comer. Creemos que está envenenado, que no no gusta, que está soso, ¿y al final que pasa?, pues que la comida acaba pudriendose de verdad y aunque la quieras luego ya no se puede comer.

¿Por qué nos preocupa si el sustituto cobra o no cobra?, ¿se preocupa alguien cuando al comandante de puesto no le pagan la productividad?. Ahora pensamos que nos quitaran la productividad. Entonces, ¿estamos bien así como estamos ahora o queremos cambiar?, ¿qué es lo que tiene que poner una orden general para que nos lo creamos?.

Somos incapaces de creernos lo que nos dicen, nos aterran las buenas noticias. ¿creeis que el Capitán de la Compañía vendra a convercernos de poner a un sustituto en nuestros descansos?. Pues no lo hará, si en los descansos seguis igual él no será quien diga lo contrario.

Creo que esto merece una serena reflexión, los comentarios que se leen indican una fuerte dependencia institucional que hace muy dificil avanzar. Sinceramente lamento lo que ocurre en nuestra escala. Esta mentalidad "realista" hace que no se nos respete y la culpa es solo nuestra.

[piconer]

RELATIVE, lo has clavao
Los encargados de hacer cumplir la OG SOMOS NOSOTROS
Y de decirle al Cabo (o al GC que quede más antiguo): ahí lo llevas, SOMOS NOSOTROS
Y de dar cuenta si se incumple: SOMOS NOSOTROS
Y el que espere que el TTe Cnel o el Capitán nos cogan de la mano a los Sargentos y a los Cabos para darles el tfno, VA LISTO
Últimamente no he visto una OG más clara que esta, así yo no se a que vienen las pajas mentales, que si no pone lo del tfno, que si el régimen del cabo, que si los Guardias se dan de baja (uy, que miedo)...
Allá cada cual, pero que luego nadie se queje mientras espera en su despacho a que le caiga del cielo lo imposible.
Como han dicho por ahí: Servicio de seguridad ciudadana para el Cabo (despacho si se puede), y si echa más horas se apuntan, y si son demasiadas se anulan los servicios que tenía previstos hacer. No hay más cáscara ni fórmulas secretas.

[FRAN]

Yo ya lo aplico, dos fines de de semana el Sargento, dos el Cabo (o Guardia), igual hará el Cabo en mis vacaciones con el Gua. más veterano. Se entrega corporativo y queda no acogido al régimen general por mando accidental, su servicio como cualquier Comte. Puesto, debe de ser Despacho o vigilancia e impulso del servicio. Ahora el segundo tendrá dos fines de semana fijos al mes, recupera su cometido de mando, que no debió de perder nunca, todos salimos beneficiados. Los Comandantes de Puesto son personas independientemente de su empleo como Teniente, Alférez, Sargento, Cabo o Guardia y tienen derecho a conciliar su vida personal con la profesional. Lo de "suboficial de servicio" era absurdo e inaplicable operativamente, se ha impuesta la única solución lógica, coherente y aplicable actualmente. Cuando después de tantos años se consiga descansar y desconectar realmente en el descanso semanal, volveremos al trabajo con las pilas cargadas y como "motos". Beneficia a todos y en especial al sistema de funcionamiento de la Guardia Civil. Los terceros y cuartos en antigüedad en las Unidades deberán de ponerse más las pilas y reciclarse más, se refuerza la mentalidad de "equipo", todos debemos de saber hacer de todo y el servicio al ciudadano, todos somos necesarios pero ninguno imprescindible, todo son beneficios..., es mi humilde opinión.

[EL CID]

Jajajaja, esto es de chiste....ahora nos estamos comiendo la cabeza pensando y penando si el segundo se va a OFENDER con la modificación de la O.G. y si se va a ver perjudicado.....PERO VAMOS A VER ALMAS DE DIOS!!!:

1º- Nunca se han preocupado ellos por el titular, mientras a nosotros nos cargaban de responsabilidades y de ordenes imposibles, te solían decir "por eso nunca he pensado en hacerme Sgto.." y acto seguido se piraban hasta el lunes.

2º- Me la pela que cobren o no, eso es un problema de la Guardia Civil y no mío.

3º- Cuantas veces hemos mirado con envidia sana sus avances....y su igualmente merecida conciliación de la vida familiar y laboral, diciendonos el Capitán de CIA, "Ellos sí, tú NO que eres mando..."

4º- Con los indices correctores y la compensación de horas con libres, creo que están bién pagados, porque por esa regla de tres, ahora los terceros en sucesión también tendrían que incentivarles económicamente, ¿no?

5º- Que se vayan poniendo tooos las pilas, porque ahora les va a tocar también pisar hormigas, la Unidad la forman todos no sólo el CP.
6º- y último, el que no quiera responsabilidades que se vaya a una penitenciaría.

[EL CID]

NOTA ACLARATORIA: Lo de la "penitenciaria" sin ánimo de ofender a nadie, yo he estado 2 años en prisiones y también tiene sus cosillas, pero creo que se ha entendido por donde voy.

1 saludo.