Diferencias Entre Guardia CIvil Y CNP

[corroca]

Buenas me han pasado este correo que os parece?
DIFERENCIAS ENTRE LA GUARDIA CIVIL Y EL CNP


1- PRODUCTIVIDAD.- En los presupuestos generales del estado (incentivos al rendimiento) la Guardia Civil recibe cerca de 150.000 millones de euros menos que el CNP (CNP casi el doble que GC, con mucho menos personal)

2- TURNICIDAD.-

Guardia Civil: 73 euros al mes, realizando un promedio de 160 horas mensuales.
CNP: 180 euros al mes realizando un promedio de 144 horas mensuales.

3- TURNOS DE TRABAJO.-

Guardia Civil: Sin turnos de trabajo establecidos y sin tener reconocido, a fecha de hoy, ni aún días libres. Se reconoce el derecho a “disfrutar” de 36 horas de descanso continuado. El adelanto del servicio es mensual y, en la práctica, no se cumple en muchas Unidades.

CNP: Con turnos de trabajo establecidos, reconocimiento de “días libres” y con una planificación del servicio anual.
En el CNP, se reconoce el derecho a percibir la llamada “turnicidad” a quien trabaje a turnos
En la GC no se abona nada a los guardias civiles que trabajan a turnos, salvo los nocturnos y festivos que les correspondan.

4.- VACACIONES.-

Guardia Civil: No se reconoce el concepto “vacaciones·, sino el de “permiso”. Por tanto, no es un derecho sino una cuestión que depende de la concesión del mando. No existen turnos vacacionales de semana santa o navidad
CNP: Reconocido el derecho a disfrutar de vacaciones. Tienen establecidos turnos en semana santa y navidad

5- SERVICIOS EXTRAORDINARIOS.-

Guardia Civil: No existen
CNP: Los miembros del CNP que, en su día libre, acudan a realizar servicio (en los destinos en que se requiera) reciben por el mismo 90 euros por siete horas de servicio.

6- TERRITORIALIDAD.-

Guardia Civil: No reconocida
CNP: En algunas zonas, como Madrid o Barcelona, hasta 180 euros mensuales.

7- PABELLONES.-

Guardia Civil: 35.000 pabellones. De ellos, no todos están en condiciones de habitabilidad y cerca de 5000 son pabellones de cargo. La plantilla actual del Cuerpo es de cerca de 78.000 hombres por lo que, aunque todos los pabellones estuviesen habitables, cubrirían a menos de la mitad de la plantilla. Un claro ejemplo de que la existencia de pabellones no puede ser excusa para mantenernos en condiciones de desventaja respecto al CNP es el abono del plus de territorialidad en Madrid capital. En la capital de España, los guardias civiles que disfrutan de pabellón representan al 2% de la totalidad de la plantilla que presta servicio en esta área metropolitana. Sin embargo, los guardias civiles no cobran un duro de “territorialidad” y los miembros de CNP, 180 euros.

Pero además, hay que tener en cuenta que existen zonas donde presta servicio la GC que carecen de oferta de viviendas, ni aún en alquiler. La vida que, en estos lugares, llevan los guardias civiles y sus familias conlleva una penosidad que no está reconocida en ningún sentido. El hecho de no tener que pagar un alquiler, supone a la vez tener que vivir sin las comodidades y servicios que ofrecen las grandes poblaciones. Esto, por sí solo, paga con creces la “ventaja” de disponer de pabellón.

8. DATOS CURIOSOS.-

Anualmente, son muchos los aspirantes que concurren a las oposiciones de los dos cuerpos. Es decir se presentan, el mismo año, a las dos pruebas de selección. Pues bien, todos los años, alrededor de 200 personas aprueban las dos oposiciones. Ni una sólo de ellos se queda en la Guardia Civil , todos optan por el CNP. Y eso que tenemos pabellones.
Son muchos los guardias civiles que, ya en el Cuerpo, se presentan a las oposiciones del CNP. Por supuesto, todos los que aprueban dejan el Cuerpo militar para irse al civil. No se conoce ni un solo caso al contrario, es decir, un Policía Nacional que abandone la policía para irse a la Guardia Civil.

En las oposiciones a ambos Cuerpos, los aspirantes al CNP suponen casi el doble de los que se presentan a las pruebas de acceso a la Guardia Civil.

Estos datos evidencian las diferencias de trato, no sólo en el plano laboral sino en el económico que hacen que la Guardia Civil sea el cuerpo peor tratado de todos. El hecho de que la “ventaja” de los pabellones no justifica estos agravios y conlleva que, la Guardia Civil , sea la última opción a tomar por quienes quieren ingresar en las FCSE. Todo esto unido a que, en la GC, se reservan hasta el 65% de las plazas para personal del Ejército ( frente al 10% reservadas para el CNP) hacen que la selección para ingreso en la Guardia Civil sea mucho menor que la que se exige en el CNP.

[Jehova]

Sospecho que algun veterano forero estara mordiendose los labios, hace ya algun tiempo que Amodorrado decia algo parecido y lo trataban como a un ignorante, que no sabia nada de nada, que la policia esta bastante peor, etc, que me fuera a la policia si queria mejoras, ahora parece que con documentos que acreditan esta diferencias estan más calladitos.


¿Como vamos a pedir la equiparacion salarial con las policias autonomicas si la misma policia nacional nos lleva años luz?

[gregorio]

Jehova, que va, que se van a morder los lábios, si estos tienen menos luces que un cadil, su orgullo y su prepotencia, no les deja ver más allá de donde les llegan las manos, por que te crees si no que piensan como piensan.-

A algunos les das un chusco y un poco de mando, y con eso son felices, se creen que son algo en la vida, viven en su burbuja.-

[ELDEANTES]

Dato extraido de los Presupuestos Generales del Estado para 2009.

CNP-GUARDIA CIVIL

FUNCIONARIOS
A1 DEL SUBGRUPO A1 Y TITULADOS SUPERIORES 9.092-3.445 (5.647 COMISARIOS E INSPECTORES MAS)
A2/B DEL SUBGRUPO A2 Y TITULADOS DE GRADO MEDIO 6.288-8.532 (2.244 SUBINSPECTORES MENOS)
C1 DEL SUBGRUPO C1 Y TITULADOS DE BACHILLER O SIMILAR 69.710-68-640 (1070 OFICIALES Y POLICIAS MAS)
C2/D DEL SUBGRUPO C2 Y GRADUADO ESCOLAR O SIMILAR 4.546-311 (4.235 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS MAS)

TOTAL FUNCIONARIOS 89.636-80.928 (8.708 MIEMBROS MAS, DE ELLOS 4.473 POLICIAS DE TODAS LAS GRADUACIONES)

Otro mito que se disipa.

Salu2

[pitbul]

Buenas tardes compañeros:

Excelente correo informativo. tras lerlo me ha saltado una duda, haber quien puede aclarmela, ¿Cuanto han pagado por los festivos de Navidad y Año Nuevo, yo los trabaje y no he notado la diferencia con lo pagado a los festivos?, ¿Alguien sabe la cuantia? Estas diferencias demuestran que valoran más el trabajo que realizan el CNP que el nuestro.


Saludos.

[ROMEO]

Es malo pensar en azul vistiendo de verde..., sólo se fijan en el dinero. Todavía se está a tiempo de ser jefe de alguna policía local que viste de azul y gana más.... no hace falta pedir la baja, sólo una excedencia... NO HAY COJ.NES.
Yo me quedo aquí intentando cambiarlo a mejor.
....Y si no lo consigo me quedo en mi casa.
Escribid Unificación, o civil y militar y os saldrá un foro calcadito a este hilo...en otra página, of course.

[VICRO]

[quote user="gregorio" post="12237"]Jehova, que va, que se van a morder los lábios, si estos tienen menos luces que un cadil, su orgullo y su prepotencia, no les deja ver más allá de donde les llegan las manos, por que te crees si no que piensan como piensan.-

A algunos les das un chusco y un poco de mando, y con eso son felices, se creen que son algo en la vida, viven en su burbuja.-[/quote]

Estaremos pendientes de la "democracia" que se va a instaurar en próximas Unidades mandadas por futuros Oficiales. Por supuesto Oficiales "chusqueros", que al fin y al cabo es lo que somos los procedentes de "humilde cuna".

Muchos de los que se sienten libertadores de esta opresión militar, son criticados por sus propios subordinador precisamente por su orgullo y prepotencia. Claro, una cosa es predicar y otra bien distinta, dar trigo.

Saludos cordiales, sin acritud.

[MERSUO]

¿Documentos??Yo tengo un primo de un amigo de mi hermana q es madero y q me ha enviado un documento como el q abre el tema pero diciendo lo contratrio, y que además, es utilizado por los politicos de ese cuerpo para pedir mejoras.
¿A quien creemos????

[VICRO]

Bien sencillo, DIVIDE..........Y VENCERAS.