DIFERENCIAS ENTRE LA GUARDIA CIVIL Y EL CNP
- En el número de efectivos de la Guardia Civil supera al del cuerpo nacional de policia en 16.200 efectivos.
- En los presupuestos generales del estado del año 2005 la Guardia Civil recibe 49.379 millones de euros menos que el C.N.P.
- En los presupuestos del 2006 esta diferencia se eleva a 141 millones de euros menos.
- Tras dos años con el psoe liderando el gobierno, la diferencia ya
existente entre ambos cuerpos ha aumentado casi al doble.
- En concepto de la mal llamada productividad, la Guardia Civil va a recibir 48 millones de euros menos que el C.N.P. a pesar de contar con 16.200 agentes más.
- Anualmente por cada agente del C.N.P. se destinan 3.699 € de
productividad, frente a los 1.941 que se destinan por el mismo periodo para cada gc.(casi la mitad por el mismo curro, dejemoslo asi).
- De la productividad destinada a la Guardia Civil, la cuantía mensual que
recibirán los mandos y el personal destinado en labores burocráticas (o sea oficinistas sin nocturnos, sin festivos y con los fines de semana libres), cobrarán 305 € mensuales de media, frente a los 154€ al mes que recibirá un mando o un oficinista del C.N.P.
- Esto demuestra una vez más que en las reuniones mantenidas hasta el momento, el "sindicato del mando", los generales y la cúpula militar de la Guardia Civil, negocia caciquilmente de forma muy eficaz para sí misma y muy ineficazmente para los miembros de las escalas básicas (un 95 % del cuerpo), creando una situación indecente y humillante para los miembros de la Guardia Civil, los guardias civiles no merecen ser tratados así.
- 32.353 guardias civiles trabajan a turnos, y con la última propuesta que baraja la administración para aplicar en breve, dichos guardias con turnicidad, percibirán en concepto mensual de productividad por dichos turnos 73 euros al mes, realizando un promedio de 160 horas mensuales, frente a los 180 euros al mes que van a cobrar los 16.000 miembros del C.N.P. que trabajan con turnicidad (más del doble), realizando además menos horas, un promedio de 144 horas mensuales.
- La cuantía de hora extra que se percibe en la Guardia Civil es de 5.40 €, cuando un miembro del c.np. la cobra a 12.50 €, además, para que una hora sea tratada como extra en la Guardia Civil debe superar las 160 horas/mes o 166h./mes, y como es sabido hay que realizarle un seguimiento diario al mando de turno para que te las apunte y no te las robe , mientras que en el C.N.P. todo lo que supere las 144 horas mensuales serán consideradas como horas extras pagadas a 12.50€ y que no se le ocurra a ningún mando no apuntarla porque el sindicato se lo come.
- En definitiva, en la última propuesta de productividad aprobada y a aplicar en breve, tan bien explicada por la cúpula de la benemérita en ese folleto que han repartido donde además de omitir información tratan de estúpidos a todos los miembros de la Guardia Civil haciéndoles creer que se ha llegado a un buen término con la admon. y utilizándolo como herramienta para motivarlos y de esa forma aumentar los resultados estadísticos consiguiendo a la vez un aumento en la productividad que cobrarán nuevamente los mandos, lo que se consigue en realidad es aumentar más aún si cabe la diferencia con el otro cuerpo dependiente del estado, y los
mandos de la benemérita percibirán productividad en cuantías que casi doblan a los que cobran los mandos de la policía, y sin embargo en la escala básica los guardias civiles van a cobrar la mitad que los policías, además de trabajar más horas y estar sometidos a un régimen militar, con sus derechos injustificadamente restringidos.