Antiguedad, Concurso De Meritos Y Libre Dedo.

[MERSUO]

Clasificación de los destinos
Segundo. Clasificación de los destinos.
Por la forma de asignación, los destinos pueden ser de libre designación, de concurso de
méritos y de provisión por antigüedad.
[color=blue]Tercero. Destinos de libre designación.[/color]
Son destinos de libre designación:

1. Por razón de empleo, los de:
a) Categoría de Oficiales Generales.
b) Coroneles de la Escala Facultativa Superior.
c) Tenientes Coroneles de la Escala Facultativa Técnica.
d) Suboficiales Mayores.
e) Cabos Mayores.

2. Por razón de cargo, los de:
a) Mando de unidad, servicio, centro docente o plana mayor que sea ejercido por
Coronel, Teniente Coronel o Comandante.
b) Jefe de Estudios de los centros docentes de formación.
c) Jefe de la Unidad Orgánica de Policía Judicial de Comandancia.

3. Por razón de unidad, los correspondientes a:
a) La Secretaría de Despacho y Escolta del Director General de la Policía y de la
Guardia Civil, en el ámbito de la Guardia Civil.
b) La Dirección Adjunta Operativa y las Subdirecciones Generales.
c) La Jefatura de Información, las Secciones de Información de Zona y los Grupos de
Información de Comandancia.
d) La Unidad Central Operativa.
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e) El Servicio de Asuntos Internos.
f) La Unidad Especial de Intervención.
g) La Unidad de Seguridad de la Casa de Su Majestad el Rey.
h) La Unidad de Seguridad de Presidencia del Gobierno.
i) La Unidad de Seguridad del Departamento de Infraestructura para el Seguimiento
de Situaciones de Crisis (DISSC).
j) Organismos ajenos a la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, en el
ámbito de la Guardia Civil, siempre y cuando estos puestos fueran financiados con
cargo a los créditos de la Guardia Civil.
k) Fuera del territorio nacional.

4. Por razón de empleo y unidad:
4.1 Los de los empleos de la Categoría de Oficiales y de Suboficiales en:
a) Estado Mayor, Sala de Operaciones y Centro de Coordinación Regional de
Canarias (CCRC), de la Dirección Adjunta Operativa.
b) La Secretaría Técnica de la Subdirección General de Personal.
c) La Secretaría Técnica de la Subdirección General de Apoyo.
d) La Unidad de Coordinación, ámbito Guardia Civil (Jefatura y Áreas).
e) Jefe del Centro de Coordinación Policial Aduanera (CCPA).
f) Jefe de la Unidad de Seguridad Ciudadana de Comandancia (USECIC), Jefe del
Centro Operativo de Servicios/Centro Operativo Complejo o de unidad similar,
Ayudante y Jefe de la Oficina de la Plana Mayor en las Comandancias.
g) El Grupo de Acción Rápida (GAR).

4.2 Los de los empleos de Teniente Coronel y Comandante en las Jefaturas de la
organización central de la Dirección General de la Policía y de la Guardia civil, ámbito
Guardia Civil, y en las Comandancias de la organización periférica.

[color=midnightblue]Cuarto. Destinos de concurso de méritos.[/color]
1. Son destinos de concurso de méritos para el personal de las diferentes Escalas de la Guardia
Civil, los no incluidos en el apartado anterior que se indican a continuación:

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a) Por razón de titulación, los correspondientes a:
1º.- Los componentes de las Escalas Facultativa Superior y Facultativa Técnica.
2º.- Unidades, centros u organismos con la exigencia del requisito de alguna aptitud,
título profesional o especialidad del Cuerpo de la Guardia Civil, excepto las de
Fiscal y Seguridad Ciudadana.

b) Por razón de cargo, los de:
1º.- Jefe de Estudios de centro docente de perfeccionamiento o de altos estudios
profesionales.
2º.- Profesor de centro docente.
3º.- Jefe de Plana Mayor.

c) Por razón de empleo y unidad, los de los empleos de las categorías de Oficiales, de
Suboficiales y de Cabos y Guardias en:
1º.- Unidades, centros u organismos de la organización central de la Dirección
General de la Policía y de la Guardia Civil, en el ámbito de la Guardia Civil, excepto
centros docentes y Servicio de Material Móvil.
2º.- Planas Mayores, Asesorías Jurídicas, Unidades de Gestión Económica o
Centros Operativos de Servicios, de la organización periférica de la Dirección
General de la Policía y de la Guardia Civil, en el ámbito de la Guardia Civil.
3º.- Planas Mayores de los Centros Docentes.
4º.- Plana Mayor de la Jefatura del Servicio de Material Móvil.
5º.- Unidades de Seguridad Ciudadana de Comandancia (USECIC).
6º.- Centros de Coordinación Policial y Aduanera (CCPA).

2. Los méritos y baremos por los que han de regirse la asignación de los destinos que se
determinan en el presente apartado serán los que se establezcan en las respectivas bases
de convocatoria, teniendo en cuenta que los méritos baremables deberán estar directamente
relacionados con las vacantes para las que se exijan, y que los distintos conceptos que,
como máximo, se podrán baremar no podrán superar los 100 puntos, además de los
siguientes límites parciales: la antigüedad no podrá superar los 35 puntos, las recompensas
los 15 puntos, los méritos académicos los 10 puntos, los idiomas los 10 puntos y los cursos
de interés para el destino los 30 puntos. De acuerdo con lo anterior, se valorará la
acreditación del conocimiento de los idiomas autonómicos cooficiales para los destinos que
así lo requieran.

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Cuando los conceptos a tener en cuenta no sean todos los que figuran en el párrafo anterior
o no pueda alcanzarse la puntuación máxima de 100 puntos, los límites parciales máximos
de cada uno de los conceptos a baremar, se minorarán proporcionalmente a la disminución
respecto a aquella puntuación.
3. En caso de igualdad de puntos obtenidos, se atenderá a la mayor antigüedad de los
peticionarios. En caso de igualdad de antigüedad prevalecerá el peticionario de mayor tiempo
de servicios efectivos en el Cuerpo de la Guardia Civil.

Quinto. Destinos de provisión por antigüedad.
Son destinos de provisión por antigüedad los demás no contemplados en los dos
apartados precedentes.

Un saludo.

[FOPT_Membrillo]

Exactamente ese es el proyecto y la forma que usarán con las vacantes del 09 de abril.

Lo podías haber puesto en el mismo post jeje.

Que al final tenemos 200 temas!!!!

Suerte mersuo.

[GREGO02]

Pues entonces, creo que se ha mejorado, pero poco, puesto que si van a pasar la mayoria de vacantes que antes eran de libre designacion, a concurso de meritos (las vacantes correspondientes a las especialidades, menos fiscal y SC), y estos los publicaran en la convocatoria preceptiva, pues con adaptarlos a las personas que quieran que entren:

ejem: PJ
Antiguedad por cada año 0,2 puntos
Haber estado comisionado en unidades de pj cada mes 8 puntos. (agregadosss a dedito)

Trafico:
Antiguedad: por cada año 0,2 puntos.
Estar destinado en la Agrupacion 6 puntos por año.
(conocido es que las vacantes de trafico, la primera prioridad es estar ya en la Agrupacion, no miran ni antiguedad)

Asi que lo unico que tienen que hacer, es adaptar los meritos a las personas que quieren que entren y ya esta. No me convence esta solucion demasiado. (aunque es mejor que la libre designacion-dedazo).

Un saludo

[frankduke]

[quote user="FOPT_Membrillo" post="44583"]Exactamente ese es el proyecto y la forma que usarán con las vacantes del 09 de abril.

Lo podías haber puesto en el mismo post jeje.

Que al final tenemos 200 temas!!!!

Suerte mersuo.[/quote]

Eso es un borrador que lleva en el cajón desde hace tres o cuatro años, no te fies