ANALISIS ESTADISTICO ASESGC EXAMEN OFICIAL 2011

[yomismo]

pues vamos a ver, cuanto cobra? Porque yo soy comandante de puesto y no llego a 2000 este mes, con 4 trienios

[ricardo]

[quote user="yomismo" post="34016"]pues vamos a ver, cuanto cobra? Porque yo soy comandante de puesto y no llego a 2000 este mes, con 4 trienios[/quote]

7 trienios, 3 hijos y con la produc se pasa de los 2150 Eur

[HELLBILLY]

Bueno el año que viene que valoren ser Sargento Comte de Pto; Jefe de Destacamento o Jefe de Equipo de PJ... ya que este año han valorado lo de ser deportista de élite, no estaría mal que se valorase lo que es ser JEFE DE UNIDAD. Creo que el DAO se está olvidando de ciertos sectores de la G. C y nos estan fastidiando a la hora de ascender, solol espero que de una vez por todas a los que estamos al frente de Unidades como mandos se nos empiece a reconocer esto en el concurso, si no hubiera concurso o el mismo estuviera limitado "otro gallo cantaria" tampoco veo lógico que el idioma se separe de conocimientos en la puntuacióny sin embargo una persona que haya sacado un -1 en idioma este seleccionada "o todos a una o la puta al rio", claro que si pusieramos un idioma eliminatorio o con mínimo "otros gallos cantarían" no obstante las reglas del juego están como están y todos hemos jugado sabiéndolo por lo que enhorabuena a los aprobados.

UN SALUDO

[MAGILA]

Algún compañero ha citado el quick de la cuestión y me encantaría que se abriera una línea de debate. Hay una amplísima parte de los suboficiales que no contamos, los jefes de unidad y mas concretamente los Comandantes de Puesto.

No tenemos horario y que a la postre les guste o no a los dirigentes, somos la base de la institución, pero no tenemos ni de cerca las mismas posibilidades de promoción que nuestros compañeros de oficinas por su horario, posibilidad de estudio en trabajo y medallas, nuestros compañeros de equipos de policía judicial y mas aun secciones o unidades centrales, por horarios, medallas y posibilidad de estudio en trabajo, sin mencionar los eternos triunfadores que sin haber hecho nada meritorio en su vida llevan toda su carrera en la misma academia o unidad similar y llevan el pecho lleno.
El Comandante de Puesto estándar de Comandancia de interior hace tardes, noches y mañanas y entre estas mira novedades, instruye diligencias, hace gestiones, trata con alcaldes, agricultores, etc, no hace las 200 horas que mencionaba el compañero PLATI, sino mil, ya que compra el pan y esta trabajando, pasea y está vigilando, toma el aperitivo y esta obteniendo información y su mujer da café a una victima de violencia de genero y un bocadillo a su agresor.

Por dios hasta cuando este olvido, ya es hora que se baremen los años de servicio en diferentes unidades y cargos, yo no puedo pretender tener las medallas de un compañero del SIGC de Guipuzcoa, pero es indecente que los años de abnegada dedicación de casi todos los Comandantes de Puesto, pasen inadvertidos si no están jalonados con medallas, que por otro lado son casi inexistentes en rural.
Espero no ofender a nadie, pero que no olvide la Dirección que al cargo de sus puestos principales, áreas y en el futuro Compañías van a estar alfereces, tenientes y capitanes que son excelentes invetigadores, administrativos y escribientes pero no conocen la base del servicio peculiar de esta institución.

[kini10000]

[quote user="MAGILA" post="34101"]Algún compañero ha citado el quick de la cuestión y me encantaría que se abriera una línea de debate. Hay una amplísima parte de los suboficiales que no contamos, los jefes de unidad y mas concretamente los Comandantes de Puesto.

No tenemos horario y que a la postre les guste o no a los dirigentes, somos la base de la institución, pero no tenemos ni de cerca las mismas posibilidades de promoción que nuestros compañeros de oficinas por su horario, posibilidad de estudio en trabajo y medallas, nuestros compañeros de equipos de policía judicial y mas aun secciones o unidades centrales, por horarios, medallas y posibilidad de estudio en trabajo, sin mencionar los eternos triunfadores que sin haber hecho nada meritorio en su vida llevan toda su carrera en la misma academia o unidad similar y llevan el pecho lleno.
El Comandante de Puesto estándar de Comandancia de interior hace tardes, noches y mañanas y entre estas mira novedades, instruye diligencias, hace gestiones, trata con alcaldes, agricultores, etc, no hace las 200 horas que mencionaba el compañero PLATI, sino mil, ya que compra el pan y esta trabajando, pasea y está vigilando, toma el aperitivo y esta obteniendo información y su mujer da café a una victima de violencia de genero y un bocadillo a su agresor.

Por dios hasta cuando este olvido, ya es hora que se baremen los años de servicio en diferentes unidades y cargos, yo no puedo pretender tener las medallas de un compañero del SIGC de Guipuzcoa, pero es indecente que los años de abnegada dedicación de casi todos los Comandantes de Puesto, pasen inadvertidos si no están jalonados con medallas, que por otro lado son casi inexistentes en rural.
Espero no ofender a nadie, pero que no olvide la Dirección que al cargo de sus puestos principales, áreas y en el futuro Compañías van a estar alfereces, tenientes y capitanes que son excelentes invetigadores, administrativos y escribientes pero no conocen la base del servicio peculiar de esta institución.[/quote]

Estoy totalmente de acuerdo contigo compañero. Soy comandante de Puesto desde que soy suboficial: hace nueve años. Este años he tenido la suerte de "colar" y mis méritos son estrictamente la antigüedad y que tengo los codos pelados a base de sacrificio compatibilizando la dureza de llevar el puesto con la mayor dignidad posible con las horas de estudio en detrimiento de mi familia, a la que por cierto le debo el 90% del esfuerzo por el aguante. Ojalá algún día se valore y se bareme la circunstancia de ser jefe de unidad y esencialmente Comandante de Puesto, que sin menospreciar a nadie, considero que a día de hoy no se encuentra valorado en su justa medida. Un saludo y suerte a los que lo quieran seguir intentando.

[emilionukem]

Enhorabuena a todos los que pillaron plaza, a pesar del mayor o menor baremo que tengan está claro que todos se hincharon de estudiar.

Solo espero conseguir tener alguna vez en mi carrera algún oficial que durante sus años de suboficial consiguiese experiencia como jefe de algo, porque hasta ahora no he tenido esa suerte, y la incompetencia y prepotencia les hace destacar.

Y yo también he conocido suboficiales en pj, tanto en equipos de compañía como en una unidad orgánica que no deseo nombrar, que hacen más de 200 horas, en las cuales se incluye comer y cenar, hacer la compra, y salir con los amigos por la tarde, entre otras; al igual que conozco compañías enteras de la España profunda en las que obligan a los comandantes de puesto a superar esas mismas horas (dicen que para dar ejemplo), pero claro que para esos últimos las horas son de patrulla u oficina, con el uniforme correspondiente.
Sin rencor a nadie de ninguna especialidad, todas tienen su dificultad para entrar, para unas se necesita estudiar oposiciones, y en otras invitar a muchos cafés para conseguir buenos amigos, pero todo cuesta. No entiendo que si hay tantas plazas de jefes de equipos de pj sin cubrir, por qué yo no conozco ninguna (a excepción de una que no la quisieron cubrir, a pesar de existir peticionarios, porque se la guardaban a un chavalín que estaba haciendo el curso de ascenso a sargento). Os aseguro por experiencia que no es nada agradable ver a un suboficial de cierta especialidad que para hacer un oficio de un párrafo tenga que llamar a un guardia que se encuentra disfrutando el fin de semana en un pueblo cercano.

Y en mi anterior comentario, no quise poner que los oficinistas tengan el pecho lleno de medallas, solo quería poner lo que cada año en la patrona se podía ver en cierto lugar donde estuve, he mirado el video de la grabación de ese día para quitarme de dudas, se repartieron 15 medallas, de las cuales 11 fueron para oficinistas de la comandancia, 3 para personal de pj de la comandancia y 1 para un cabo de un puesto principal, además de ciertos diplomas misteriosos que repartieron a otros 10 oficinistas de la comandancia, una de ellas con 6 meses de antigüedad en el empleo de Guardia.

Bueno, espero no haber desvirtuado el tema ni molestado a nadie (sé que no en todos los sitios es así, pero yo ya llevo 6 destinos y eso lo tienen en común), pero es que leyendo los anteriores comentarios pues me he animado a poner esto, y repito que enhorabuena a los que hayan pillado plaza, porque todos se lo han merecido y estoy seguro que sabrán hacer muy bien su trabajo.

[estanyol]

¡¡enhorabuena a todos los aprobados!! Está claro que el que ha aprobado ha estudiado lo suyo, y el baremo, pues como dice algún compañero por ahí, el que lo quiera que se lo curre. Yo, 11 años de comandante de puesto, ninguna medalla y nada de estudios. No me he presentado nunca, aunque últimamente empieza a picarme el gusanillo. Esta año hubiera llevado 31 puntos (sólo por antigüedad y teleformación), y tengo claro que cuando quiera presentarme tendré que estudiar. Además, que prefiero que apruebe un compañero con 40 años de edad y 15 ó 20 en el Cuerpo, a otro con seis años en el Cuerpo y 30 añitos. Lo siento, no es nada personal, pero por experiencia, os digo que a éstos últimos les falta mucho por aprender. Y los habrá muy preparados, pero lo siento: la antigüedad es un grado.
Y sobre las medallas, como ya he dicho no tengo ninguna, (la de San Hermenegildo la tengo solicitada), y aunque vea muchas injusticias respecto a su concesión, está claro que muchas son bien ganadas y hay que tener un respeto a los que las tienen, que en su mayoría se la han ganado.
Suerte a los futuros Oficiales.

[Ronny1981]

[quote user="estanyol" post="34115"]¡¡enhorabuena a todos los aprobados!! Está claro que el que ha aprobado ha estudiado lo suyo, y el baremo, pues como dice algún compañero por ahí, el que lo quiera que se lo curre. Yo, 11 años de comandante de puesto, ninguna medalla y nada de estudios. No me he presentado nunca, aunque últimamente empieza a picarme el gusanillo. Esta año hubiera llevado 31 puntos (sólo por antigüedad y teleformación), y tengo claro que cuando quiera presentarme tendré que estudiar. Además, que prefiero que apruebe un compañero con 40 años de edad y 15 ó 20 en el Cuerpo, a otro con seis años en el Cuerpo y 30 añitos. Lo siento, no es nada personal, pero por experiencia, os digo que a éstos últimos les falta mucho por aprender. Y los habrá muy preparados, pero lo siento: la antigüedad es un grado.
Y sobre las medallas, como ya he dicho no tengo ninguna, (la de San Hermenegildo la tengo solicitada), y aunque vea muchas injusticias respecto a su concesión, está claro que muchas son bien ganadas y hay que tener un respeto a los que las tienen, que en su mayoría se la han ganado.
Suerte a los futuros Oficiales.[/quote]

La antigüedad es un grado, sí, pero conviene matizar, ya que hay destinos y destinos, y a los suboficiales con "treinta y pocos" años nos quedará mucha experiencia por adquirir y muchos tiros que pegar (lo cual, no es ninguna mentira), pero tampoco nos chupamos el dedo. Puestos a exponer casos, podemos sacar de todos los colores, y por ejemplo en mi opinión estaría más capacitado para el ascenso a Oficial un Suboficial de treinta y pocos años al mando de un puesto en el que lleva 4 años, que otro de más edad que lleva 15 años acantonado en núcleo de servicios o centro penitenciario sin haber pisado como Suboficial un puesto como comandante de puesto, jefe de destacamento, jefe equipo PJ, etc. El problema es que esto último - los cargos ejercidos - no se valora, a lo mejor no interesa que se valoren, puesto que aunque lleve "poco" tiempo en la escala de Suboficiales, ya he aprendido que NADA en la GC es casualidad, y que por el contrario todo está muy bien pensado y estudiado. Lo siento, habrá muchos compañeros que aún estando en esos destinos donde no se ejerce como jefe de una unidad realmente estén preparados para ascender a oficial, pero la experiencia me indica que están más preparados los que normalmente han estado al frente de unidades, independientemente de su año de nacimiento. Tampoco es nada personal, pero es lo que pienso.

Y estoy de acuerdo, el que quiera baremo, que se lo curre. Está al alcance de -casi- todos, tampoco dices ninguna mentira en esto, pero eso no quita que el actual modelo de baremación de méritos pueda ser objeto de críticas. A mí tampoco me parece bien que haya compañeros que al final han quedado sobre el puesto 400, cuando han sacado más puntos en conocimientos e idiomas que algunos que han conseguido pasar a las físicas. No te cuento ninguna mentira, se puede comprobar. Yo entiendo que el que tiene mucho baremo (baremo merecido, por otra parte) le interesa defender el actual modelo y oye, igual tiene razón y en contra de la lógica, la DGGC en este caso sí acierta y es justa; pero los que no tenemos mucho baremo, los hay como yo que criticamos que sean tan desproporcionados y que la carrera profesional de los que quieren promocionar rápidamente (rápido, sí, pero en todo caso de acuerdo con la ley que lo prevé), en la realidad queda prácticamente anulada con los actuales baremos. Si no quieren mandos chusqueros jóvenes porque al parecer somos los causantes de casi todos los males de la Escala de Suboficiales y no quieren "contagiar" a la EO, que cambien la dichosa ley. Pero si lo permiten, que no nos tomen el pelo y por lo menos que se tomen la molestia de hacer creíbles los procesos de promoción interna de acuerdo con la ley, y que los que se presentan con dos años en la Escala de Suboficiales realmente tengan alguna posibilidad si han hecho un buen examen. Y si no, como he dicho antes: que cambien la ley, que exijan estar 5 años como suboficial para poder ascender a oficial y santas pascuas.

Insisto, baremos sí, por supuesto, pero no como están actualmente contemplados. Y por supuesto, estudiar también. Y si hace falta subir la nota para el APTO hasta los 60 puntos (que de 120 preguntas es el 5 de nota) en lugar de los 38 actuales, mejor. Es mi opinión, y cada uno defiende lo que le interesa. Para defender lo contrario, ya hay otros muchos. La vida es así.

En cualquier caso, mi enhorabuena a los compañeros que han aprobado y que les vaya bien en esta nueva etapa profesional.

Saludos.

[PROCEL]

Imposible descargarlo, dice que no tengo permiso, ¿Cómo arreglarlo?