[quote user="Messerschmitt" post="14872"]Apañeros, Amigos y coincidentes laborales:
No hay que recurrir a la digepoguci, simplemente hay que elevar atento escrito a tu Comandancia solicitando COPIA del escrito en el que te proponen para no cobrar la productividad, porque ahora para NO cobrarla tienen que proponerte.
Suele ser mano de santo porque o no hay escrito o las razones son estúpidas y puedes recurrirlo[/quote]
Lo de que ahora tienen que proponerte para no cobrarla, tristemente no lo veo. Eso sólo es en la funcional, no en la estructural. Ojalá no tenga razón pero la Orden General dice:
Para la funcional:
Los jefes de unidad podrán proponer motivadamente la no percepción de las modalidades F1 y F2 de productividad funcional, y en su caso de los incrementos que sean de aplicación, para el personal que, en el periodo de devengo, consideren que no ha alcanzado, en el desempeño de sus funciones el grado adecuado de rendimiento, interés e iniciativa.
Para la estructural:
"Los mandos de quienes perciban este tipo de productividad valorarán si el grado de interés, iniciativa y rendimiento en el desempeño de los puestos de trabajo de sus beneficiarios les hacen acreedores a su percepción. En esta valoración tendrá una especial relevancia la no prestación de servicio efectivo por motivo de baja médica."
Es decir, lo que yo entiendo es que en la funcional hay que justificar el no cobrarla y en la estructural todo lo contrario, hay que proponer el cobro de la misma.