SUBOFICIAL DE GUARDIA

[REVOLVER]

Sobre lo de SUBOFICIAL DE GUARDIA me gustaría preguntar si alguien sabe algo de esto....

DUDAS:

- NO lo considero acertado que sea Suboficial de Guardia ya que en muchas Comandancias (como la mía, Albacete) hay muchos Puestos de CABO, por lo que no nos podemos encargar nosotros de lo que pase en otros Puestos (y los CABOS ¿qué?) nosotros pringamos y los Cabos Comtes. Pto. están exentos o qué.---.

- ¿QUÉ FUNCIONES TENDRÍAMOS? No considero que debamos instruir ni diligencias ni otros documentos del Puesto X donde ocurra algo.......si somos continuación del mando se supone que haríamos funciones de control-dirección de los servicios o coordinación en caso necesario.........NO LOS INSTRUCTORES DE ATESTADOS DE OTRA UNIDAD YA QUE ESTO TAMPOCO LO HACE NINGUN OFICIAL DE LA COMPAÑÍA............... ¿qué opinais vosotros?

abro este debate para ver lo que nos viene......

Lo de la instrucción de diligencias yo lo tengo claro..... todos somos Policía Judicial Genérica y todos debemos saber instruir atestados......la pareja de servicio, guardia de puertas y cualquier componente de la Unidad.

[ALCAFRAN]

Lo que hay que hacer es trabajar y no pensar en otra cosa.-


Un saludo para todos.-

Que será de nosotros.

[VICRO]

[quote user="REVOLVER" post="27377"]....Lo de la instrucción de diligencias yo lo tengo claro..... todos somos Policía Judicial Genérica y todos debemos saber instruir atestados......la pareja de servicio, guardia de puertas y cualquier componente de la Unidad.[/quote]

Esa y no otra es la cuestión. TODOS SOMOS PROFESIONALES y DEBEMOS DE SABER INSTRUIR, se puede pasar por alto algunas dudas que pueden surgir en los Guardias Civiles en Prácticas, de ahí para arriba NO HAY EXCUSA NI PRETEXTO en no saber confeccionar un atestado.

Las primeras diligencias no saldrán bordadas, pero a medida que uno vaya cogiendo "tablas" y a poco esfuerzo que se ponga en el intento se irá perfeccionando.

Lo demás es falso sentido paternalista.

En Comandancias con Cabos Comtes. de Puesto, como parece ser el caso de Albacete, en turno con los Suboficiales y con los beneficios y sacrificios que ello pudiera conllevar. Hay que potenciar nuevamente la figura de éste denostado empleo, piedra angular durante muchos, muchísimos años, de nuestra Institución.

Cada uno en su sitio y Dios en el de todos. Es mi humilde opinión al respecto.

Saludos.-

[jeroguar]

a nosotros en Alicante, lo tendremos asignado por areas de tres puestos y lo único que se nos ha participa al respecto es que el Suboficial de Guardia está preferentemente para recibir y transmitir las posibles novedades que surgieran en esas Unidades, vigilar patrullas en servicio y poco más, las diligencias todos sabemos hacerlas y cuando digo todos digo Sargentos, Cabos y Guardias que al final de mes todos ponemos el cazo, el tema de los Cabos aquí el puesto que por las circunstancias que fueran que en el momento de la guardia le tocara, si hay un Cabo pringa igual,


un saludo.

[fumero]

Precisamente el que te nombren suboficial de guardia es porque sabemos hacer atestados, así que ese no es el tema, pienso yo.
Sí, debemos pensar en trabajar, pero nuestro trabajo no el del vecino, cuando estabamos en un puesto malo, pues a joderse y a comerte tu trabajo, cuando consigues estar en uno mejor, pues lo siento que cada uno se coma su trabajo, ningún oficial va a venir a ayudarte y lo suyo también es oficial de servicio y yo no he visto nunca a ninguno ponerse a instruir, sólo instruyen cuando van a providenciarte, eso sí, en eso son especialistas, yo no tengo a nigún escribiente que me vaya a hacer mi trabajo.
El DAO en la entrevista a ASESGC dijo claramente que debía de ser un servicio voluntario, para estar mejor no para empeorar, y todo el personal estaba de acuerdo, resulta que ahora debemos pensar en que tenemos hacer un trabajo que no nos corresponde.
Y que conste que no es una cuestión de insolaridad, ni de no trabajar, de atestados la mayoría estamos hasta los mismísimos, es una cuestión de mejorar, y mi parecer, digo bien claro mi parecer, es un NO al suboficial de guardias.
Otra cosa, el día que debamos de salir de servicio para "impulsar el servício", tendremos que coger a un gua. conductor ¿no?, seguramente esos oficiales que tienen sus conductores y sus escribientes tendrán toda la cara de decirte "que no se puede".-
Claro luego harán lo que les parezcan.
Bueno un saludo y ánimo para todos, que me rallo.

[bretol]

[quote user="ALCAFRAN" post="27378"]Lo que hay que hacer es trabajar y no pensar en otra cosa.-


Un saludo para todos.-

Que será de nosotros.[/quote]

y si no se aplica el articulo primero

[Esclavo siglo XXI]

Hola socios:
Decir que todos en nuestras opiniones aportamos algo positivo pues es la voz de la experiencia profesional y conocimiento.-
Luego añadiria en mi modesta opinión que la figura de Suboficial de Guardia en los puestos ordinarios en la practica real y no utópica es la única manera de poder disfrutar de las mejoras conseguidas en el ordenamiento.-
Otra cosa es que estemos o no de acuerdo y otra lo que cada ponente cree que seria lo deseable fuere o no realizable.-
para finalizar diré que siempre que quede claro que si me toca Soboficial de guardia lo sea como autentico mando responsable, director e impulsador de ese area o zona y si tengo que instruir alguna diligencia lo sea porque yo en el ejercicio de mi responsabilidad asi lo crea que debe ser y no porque un subordinado no quiera hacerlo.-
Gracias a todos por estar ahí.-

[bren]

En mí humilde opinión, el suboficial de guardia tal y como lo entienden en algunas Comandancias, es ineficaz, pues algún suboficial o cabo que esté de guardia tiene que intervenir en asuntos internos de otro Puesto que no sea en el que esté destinado será totalmente inútil ya que por ejemplo en el caso en que algún guardia se de de baja y haya que realizar ajustes en el cuadrante, ¿que hará si no tiene acceso al nombramiento de servicios del Puesto donde esto ocurra?, ¿que hará en el caso en que un componente del Puesto en el que no esté destinado solicite dias de asuntos particulares? ¿lo podría conceder? ¿podría nombrar la no disponibilidad o llamaría al Guardia veterano para que acceda al módulo Servicios y lo cambie? ¿Si ocurriera un delito grave, se quedaría el Cmte. de Puesto de la demarcación de día libre o volvería a su Puesto? entonces para qué el Suboficial de guardia por área o como lo quieran denominar
y así podríamos estar hasta que reformen nuevamente la norma.
Opino que no es más que una medida para lavarse la cara frente a los suboficiales y para ahorrarse el dinero que tendrían que gastarse por exceso de horas del segundo del Puesto Cabo o Guardia, ya que al no estar nosotros acogidos al régimen general, les salimos gratis todas las horas que realicemos tanto en nuestra Unidad como en las de al lado.
El que creen esta figura "suboficial de guardia" para que podamos librar decentemente y así conciliar nuestra vida "que también la tenemos" familiar y laboral como todos los compañeros de la Guardia Civil no es más que un espejismo.
Creo que quien tiene que relevar al Cmte. de Puesto es el segundo (cabo o Guardia), y abonarle estas guardias de manera decente y no con tarifas como las que actualmente se abonan por realización de horas nocturnas y festivas "menuda vergüenza", mucho SIGO, mucho ALFIL, mucho ...., pero nada de mejoras salariales ni de pagos decentes por horas de exceso, ni festivas ni nocturnas.

Es frustante que intenten vendernos esta figura como algo positivo, como si estuviesen preocupados por nuestros problemas como Comandantes de Puesto.

[kayet33]

[quote user="bren" post="27447"]En mí humilde opinión, el suboficial de guardia tal y como lo entienden en algunas Comandancias, es ineficaz, pues algún suboficial o cabo que esté de guardia tiene que intervenir en asuntos internos de otro Puesto que no sea en el que esté destinado será totalmente inútil ya que por ejemplo en el caso en que algún guardia se de de baja y haya que realizar ajustes en el cuadrante, ¿que hará si no tiene acceso al nombramiento de servicios del Puesto donde esto ocurra?, ¿que hará en el caso en que un componente del Puesto en el que no esté destinado solicite dias de asuntos particulares? ¿lo podría conceder? ¿podría nombrar la no disponibilidad o llamaría al Guardia veterano para que acceda al módulo Servicios y lo cambie? ¿Si ocurriera un delito grave, se quedaría el Cmte. de Puesto de la demarcación de día libre o volvería a su Puesto? entonces para qué el Suboficial de guardia por área o como lo quieran denominar
y así podríamos estar hasta que reformen nuevamente la norma.
Opino que no es más que una medida para lavarse la cara frente a los suboficiales y para ahorrarse el dinero que tendrían que gastarse por exceso de horas del segundo del Puesto Cabo o Guardia, ya que al no estar nosotros acogidos al régimen general, les salimos gratis todas las horas que realicemos tanto en nuestra Unidad como en las de al lado.
El que creen esta figura "suboficial de guardia" para que podamos librar decentemente y así conciliar nuestra vida "que también la tenemos" familiar y laboral como todos los compañeros de la Guardia Civil no es más que un espejismo.
Creo que quien tiene que relevar al Cmte. de Puesto es el segundo (cabo o Guardia), y abonarle estas guardias de manera decente y no con tarifas como las que actualmente se abonan por realización de horas nocturnas y festivas "menuda vergüenza", mucho SIGO, mucho ALFIL, mucho ...., pero nada de mejoras salariales ni de pagos decentes por horas de exceso, ni festivas ni nocturnas.

Es frustante que intenten vendernos esta figura como algo positivo, como si estuviesen preocupados por nuestros problemas como Comandantes de Puesto.[/quote]


Estas muy negativo tío, hay que esperar un poco y no fijarse en lo malo y ver lo positivo de la norma, por supuesto que hay distintos pareceres, turnar con el Cabo, con el Guardia 1º, con la de la limpieza, etc... pero lo que ha pensado la asociación es que se turne con los Suboficiales de tu mísmo núcleo, de hecho en las Comandancias se les está dando la misma orden a los Oficiales, creando el Oficial de Guardia, en fin no me preocupa que alguien se de de baja, se anula el servicio y punto el otro componente sale de servicio con los del núcleo y no hay problema,,,,,,,,,,,,,,,

[VICRO]

[quote user="Esclavo siglo XXI" post="27441"]Hola socios:...

...si me toca Soboficial de guardia lo sea como autentico mando responsable, director e impulsador de ese area o zona y si tengo que instruir alguna diligencia lo sea porque yo en el ejercicio de mi responsabilidad asi lo crea que debe ser y no porque un subordinado no quiera hacerlo.-
Gracias a todos por estar ahí.-[/quote]

Compañero, esa es otra cuestión. Si ante un hecho que considere de importancia, y como Instructor del Atestado, considero que soy el que tiene que redactar, al objeto de clarificarlo como considere, por supuesto que seré yo el que escriba. Pero NUNCA por imperativo de NADIE, superior jerárquico o subordinado.

Si el superior jerárquico estima que soy yo, el Instructor, el que tiene que escribir con las directrices que el marque, será contestado que retome la Instrucción de las diligencias y punto. Más de una vez ha sucedido y más vale una vez colorado que cien amarillo. Si en el extremo contrario es un subordinado, se podrán dar dos opciones:

1- Será Instructor y responsable de SUS diligencias

2- Será secretario por el Instructor designado, dando fe de lo plasmado por escrito. Por supuesto sera él/ella quien escribirá fisicamente, salvo que el Instructor quiera hacerlo por si mismo.

Todo está inventado y bien expuesto en la Lecrim., el "padrenuestro" que todos deberíamos de manejar más o menos de manera sobrada.

Debemos de empezar a tener claro cual es nuestra función y cual es nuestra verdadera responsabilidad, con sus pros y sus contras somos MANDOS, y el que no quiera asumirlo, mejor que no promocione.

Es mi humilde punto de vista.

Saludos.-

[vargas007]

Y otra cosa, que pasará cuando coincidamos dos o tres suboficiales de vacaciones, permisos o licencias, que me voy a chupar un mes a piñón??? o van a entrar los comandantes de pto. accidentales en danza?? y si es así, va a venir un guardia comte. de pto. acctal. a mi puesto a dar órdenes e instrucciones a mi Cabo??

En fin otra chapuza, nos tiran la pelota y allá nos la apañemos-

[hastalosgue]

[quote user="vargas007" post="27479"]Y otra cosa, que pasará cuando coincidamos dos o tres suboficiales de vacaciones, permisos o licencias, que me voy a chupar un mes a piñón??? o van a entrar los comandantes de pto. accidentales en danza?? y si es así, va a venir un guardia comte. de pto. acctal. a mi puesto a dar órdenes e instrucciones a mi Cabo??

En fin otra chapuza, nos tiran la pelota y allá nos la apañemos-[/quote]

Cuando los Comandantes de Puesto estemos de vacaciones, permisos, bajas etc, ya se queda el Cabo o el segundo de abordo de Comte Puesto legalmente regulado.
Estamos hablando de Suboficial de Guardia para descansar con una cierta garantía, no busquemos mas pies al gato, que tiene cuatro. Si hoy en día podemos aprovechar esto, aprovechémoslo, seguiremos luchando por algo mejor, pero hoy por hoy, ya tenemos Orden General sobre la jornada laboral, y lo que podemos hacer es arrimar el ascua a nuestra sardina e interpretarla lo mejor para nosotros, no deberíamos ya buscar el pataleo, si no luchar para que se aplique bien.

[mote]

Hastalosque, ¿ tú crees que se aplicará bien?, yo lo dudo mucho y cada vez más, de momento en mi compañía ya han dicho que eso de impulso del servicio del suboficial, nada que se sigue haciendo servicios igual que antes, eso si desde el viernes a las 14:00 horas al lunes a las 06:00 un suboficial de cada núcleo de servicio de la Compañía de Guardia.
Patalear y protestar para que, eso es lo que la mayoría de los suboficiales estaban pidiendo pues ya lo tenemos.

[vargas007]

[quote user="hastalosgue" post="27480"][quote user="vargas007" post="27479"]Y otra cosa, que pasará cuando coincidamos dos o tres suboficiales de vacaciones, permisos o licencias, que me voy a chupar un mes a piñón??? o van a entrar los comandantes de pto. accidentales en danza?? y si es así, va a venir un guardia comte. de pto. acctal. a mi puesto a dar órdenes e instrucciones a mi Cabo??

En fin otra chapuza, nos tiran la pelota y allá nos la apañemos-[/quote]

Cuando los Comandantes de Puesto estemos de vacaciones, permisos, bajas etc, ya se queda el Cabo o el segundo de abordo de Comte Puesto legalmente regulado.
Estamos hablando de Suboficial de Guardia para descansar con una cierta garantía, no busquemos mas pies al gato, que tiene cuatro. Si hoy en día podemos aprovechar esto, aprovechémoslo, seguiremos luchando por algo mejor, pero hoy por hoy, ya tenemos Orden General sobre la jornada laboral, y lo que podemos hacer es arrimar el ascua a nuestra sardina e interpretarla lo mejor para nosotros, no deberíamos ya buscar el pataleo, si no luchar para que se aplique bien.[/quote]

No si se va a aplicar muy bien....pero muy bien para los de arriba como siempre. De todas formas el caso que expongo es real, se puede dar, es mas se va a dar en mi compañía nada mas empiece el baile, y entonces que pasará?? Me chuparé tres fines de semana a piñón?? dimelo. Y mi Cabo, (yo soy el único del núcleo que tengo cabo, los demás puestos tienen guardias y sargento) entrará en danza cuando yo no esté, y si no hay cabo serán los guardias comtes. de pto. acctales. los que se queden de servicio para turnarse con el suboficial que quede??
Lo de luchar está de puta madre, pero hay que bajar al suelo, donde estamos la infanteria, aquí las cosas no son tan ideales, y cada vez que se le enciende la bombillita a algún ilumidado con estrellas me duele la cabeza.-
Nunca defendí esta orden, ni lo voy a hacer ahora, no veo ni una sola ventaja para los suboficiales comtes. de puesto, ni una.-

[hastalosgue]

Yo tampoco quiero defender la Orden General, pero es lo que tenemos.
Lo del impulso del servicio lo dice la Orden, si los de las estrellas dicen lo contrario hay que ponerlo en conocimiento de la delegación territorial de la Asociación y que pidan explicaciones de porque un Capitán se salta una Orden General, y recurso al canto.
Lo que quiero decir es que por lo menos hay que defender lo poco que nos otorga la nueva Orden General.
No digo que sea facil, todos tenemos problemas, en mi compañía todavía a estas alturas no se ha abordado el tema, quizas dentro de poco escriba algo muy negativo de como quieren afrontarlo los oficiales de mi Compañía.
Pero lo que tenemos de momento es lo que hay.