Author: lince » Lun 28 Jul, 2014 04:20
[quote user="miki1980" post="51397"]Esto deberían tambien de hacerlo en Rural, por varios motivos, y sin ánimo de molestar o menospreciar a nadie; uno de esos motivos es la experiencia de los Sbttes/Brigadas con respecto a los Sgtos., recien salidos de Academia y que el 85 % son procedentes de Guardia sin experiencia de mando y otro motivo sería dar una motivación para el ascenso a Brigada. La D.G.G.C., debería tomar nota de la Agrupación de Tráfico.[/quote]
Lo que dices tiene cierto sentido aplicarlo a puestos principales, se podrían hacer algunos de oficial y otros de Sbtte o Bgda. En cuanto a puestos normales, de hasta 15 guardias aprox. no me parece lógico. Lo de la experiencia si bien es necesaria, lo que se podría hacer en todo caso es limitar las vacantes de Jefe de Unidad a una antigüedad mínima en el empleo, pero vamos también hay Brigadas que nunca han mandado una unidad y tienen menos experiencia que muchos sargentos. Además por esa regla de tres, para mandar un Puesto principal habría que poner, en caso de ser de la ESO a capitanes y en caso de ser de la EO a tenientes.
A que destinos optarían los tenientes de la escala superior aplicando tu criterio, ya que estos proceden en su totalidad de la calle, sin experiencia previa como Guardia Civil y mucho menos como mando. Para eso está la academia, tanto para ellos como para nosotros.
Piénsalo, lo que expones, en cuanto a lo de la experiencia y procedencia de los sargentos, no tiene mucho sentido.
Un saludo.