MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: brosi » Lun 27 Ene, 2014 18:14

Estaba el filósofo Diógenes cenando lentejas cuando le vio el filósofo Aristipido, que vivia confortablemente a base de adular al rey.

Y le dijo Aristipido:

" Si aprendieras a ser sumiso al rey, no tendrias que comer esa basura de lentejas."

A lo que replico Diógenes:

" Si hubieras tú aprendido a comer lentejas no tendrías que adular al rey."
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: massachussets » Lun 27 Ene, 2014 18:22

[quote user="brosi" post="49525"]Estaba el filósofo Diógenes cenando lentejas cuando le vio el filósofo Aristipido, que vivia confortablemente a base de adular al rey.

Y le dijo Aristipido:

" Si aprendieras a ser sumiso al rey, no tendrias que comer esa basura de lentejas."

A lo que replico Diógenes:

" Si hubieras tú aprendido a comer lentejas no tendrías que adular al rey."[/quote]
Muy bueno Brosi, eso sí que tiene enjundia. Gracias.
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: kayet33 » Lun 27 Ene, 2014 21:10

Continuando con Diógenes me gusta la cita y la comparto con vosotros,,,,,si bien, pienso que viniéndonos encima la Orden General de horarios, nos queda claro que tendremos al carpetas, con la calculadora y habrá que hacer mas horas que los relojes, es por eso que sujería que se interesara la asociación por el tema de los conductores y vehículos, porque pienso que las ordenes generales solo se cumplen si se nos golpea o se nos aplican en nuestras costillas.....-----
ah, la cita de Diógenes,,,,,,,,,,,,,, “Un hombre debe vivir cerca de sus superiores como cerca del fuego: ni tan cerca para que se queme ni tan lejos para que se hiele”.
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: piloneta » Lun 27 Ene, 2014 21:21

He leído con verdadero interés todo los correos aquí publicados, y escribo éste nada más que para solidarizarme con todos vosotros. Pues Massachussets ha puesto boca arriba todas las cartas, y así no hay trampa ni cartón que valga.
Actualmente estoy en la Reserva, soy Suboficial desde el año 92, y la conclusión es fácil de sacar: seguís teniendo los mismos problemas de toda la vida.
Lo que ha cambiado ahora es que tenemos una Asociación que ante esto, no le queda otra que coger el toro por los cuernos.
Si pensamos en positivo, os daréis cuenta que este Medio bien aprovechado es una palanca cuya fuerza se está viendo. Por lo menos hoy tenemos información en tiempo real. Ya veréis como poco a poco se consiguen cosas. No hay más que echarle un vistazo al artículo que habla del exceso de horas de determinados componentes del Cuerpo (Comandantes de Puesto).
La mayoría de vosotros sois jóvenes sobradamente preparados, y ante eso, si se fomenta la unión y el respeto entre nosotros, seguro que se consigue acabar con muchas de las injusticias que se vienen arrastrando, desde sabe Dios cuando.
El que piensa en el fracaso, tiene el 97% de posibilidades de conseguirlo. Ánimo y sacar pecho, que sí.
Un saludo para todos.

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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: mavf » Lun 27 Ene, 2014 21:37

Sin ánimo de llevarte la contraria, KAYET33, creo que con la previsible entrada en vigor de esa norma, el mando va a estar encima para lo contrario, es decir para NO PASARNOS de las horas en cómputo trimestral (ya que ahora serían remuneradas y pueden suplir la productividad que tanto se nos cuestiona, en casos graves).

Si esto va de citas, yo añado una que desde luego que no es tan filosofal como las vuestras, pero por ello no deja de ser una realidad: "del mando y del mulo, cuanto más lejos, más seguro". :lol:
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: massachussets » Lun 27 Ene, 2014 21:38

Pasmado me quedo con la ilustracción que demuestran mis compañeros. Sí yo también creo que para que los problemas o disfunciones se solucionen hay que hablar de ellos aquí y donde tercie, con respeto y humor si se tiene talento, pero sin ocultar qué nos aflige. Un saludo a todos.
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: massachussets » Lun 27 Ene, 2014 21:43

[quote user="mavf" post="49538"]Sin ánimo de llevarte la contraria, KAYET33, creo que con la previsible entrada en vigor de esa norma, el mando va a estar encima para lo contrario, es decir para NO PASARNOS de las horas en cómputo trimestral (ya que ahora serían remuneradas y pueden suplir la productividad que tanto se nos cuestiona, en casos graves).

Si esto va de citas, yo añado una que desde luego que no es tan filosofal como las vuestras, pero por ello no deja de ser una realidad: "del mando y del mulo, cuanto más lejos, más seguro". :lol:[/quote]

Nos hemos solapado los mensajes mavf, tu refrán es muy cierto, lo ha sido siempre, por eso me parece improbable que la situación vaya a peor, tanto control cansa mucho y, ellos, parece que sólo van a tener 40 horas para controlarnos. Creo que emplearán el tiempo en otra cosa, pues sino no dará abasto a contestar escritos de queja.
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: kayet33 » Jue 30 Ene, 2014 16:21

El problema de las 40 horas es muy simple según mi punto de vista, hasta ahora, cuando me pasaba de horas siempre que podía no me nombraba servicios hasta que salían las 37.5 horas de referencia, si salen las 40 horas haré lo mismo puesto que no me las van a pagar, así que no veo ningún logro en que nos lleven a las 40 horas de referencia, sino mas bien al contrario, desde mi punto de vista es patético que se de por hecho que los suboficiales sin ser mandos (que es lo que éllos no quieren), nos pongan a 40 horas, es el decreto de la distinción de los tontos, (que es lo que seremos), si se aplican las 40 horas, seremos los tontos que las harán, por que de los otros no me lo creo, dudo que hagan 37,5 horas cuanto mas van a hacer 40, así que presten mas interés en los servicios "rutinarios que hacemos "y menos 40 horas.-


"Espanyols? I tant! ho som més que els castellans!" -Joan Maragall (Abuelo del Ex-President de la Generalitat Catalana) Traducción: "¿Españoles? ¡Y tanto!¡ Lo somos más que los castellanos!-
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: ZOKI » Jue 30 Ene, 2014 17:23

[quote user="kayet33" post="49599"]El problema de las 40 horas es muy simple según mi punto de vista, hasta ahora, cuando me pasaba de horas siempre que podía no me nombraba servicios hasta que salían las 37.5 horas de referencia, si salen las 40 horas haré lo mismo puesto que no me las van a pagar, así que no veo ningún logro en que nos lleven a las 40 horas de referencia, sino mas bien al contrario, desde mi punto de vista es patético que se de por hecho que los suboficiales sin ser mandos (que es lo que éllos no quieren), nos pongan a 40 horas, es el decreto de la distinción de los tontos, (que es lo que seremos), si se aplican las 40 horas, seremos los tontos que las harán, por que de los otros no me lo creo, dudo que hagan 37,5 horas cuanto mas van a hacer 40, así que presten mas interés en los servicios "rutinarios que hacemos "y menos 40 horas.-


"Espanyols? I tant! ho som més que els castellans!" -Joan Maragall (Abuelo del Ex-President de la Generalitat Catalana) Traducción: "¿Españoles? ¡Y tanto!¡ Lo somos más que los castellanos!-[/quote]r edundando sobre el tema de las 40 horas, yo sigo perdido. Si tengo que hacer 40 horas las haré, en mi uniad de poco volumen de trabajo me costará hasta llegar a éllas (hasta aquí todos de acuerdo). PERO a partir de aquí vamos a lo de siempre , TE LLAMAN PARA UN DETENIDO, DESAPARECIDO, TE LLAMAN 4 VECES PARA PAUTAS, EXTINTORES u OTRAS LINDEZAS, TE LLAMA EL GUA. TAL QUE LE HA SURGIDO NOSE QUE . Etc. etc. etc. Como se va comer esto, como se va a computar esto, etc. etc. etc. Mi opinión seremos los mismos pringaos de 37,5, eso sí con 40 y cara de T.....s

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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: massachussets » Jue 30 Ene, 2014 17:56

Esto que comentáis me parece otro aspecto de mala praxis o mal hábito, es decir, no valorar lo que realmente se hace, y no se valora no por desconocimiento, que tendría algún pase, sino porque deliberadamente no interesa a sus fines claramente “acomodaticios”.

En cierto modo, a mí qué más me da estar presente físicamente en mi unidad, de la que soy jefe, o no, si el desgaste lo tengo en el “coco”, si soy ”responsable” (me gusta más mencionar esta palabra que la de”mando”), el trabajo no termina nunca de irse de mi mente, que es la que continuamente está buscando soluciones a los problemas que se me han planteado y sé que tendré que hacer frente. Que la norma no reconozca esta realidad es otra forma de injusticia lacerante, pero si la norma no lo reconoce es porque quienes la elaboran tampoco. ¡Qué poca idea tienen de las fatigas que se pasa!, y si tienen alguna demuestran continuamente que no les importa.

Si realmente quisieran controlar lo que haces, pasarían más tiempo contigo preguntándote cómo te las apañas, qué piensas cuando no paran de pedirte datos y más datos a todas luces absurdos, cómo resolviste el problema que planteaba un alcalde y al que te “comisionaron amablemente”, o cómo, reuniste los suficientes medios de prueba para que un tipo resultara imputado, y entonces se darían cuenta que 40 horas no son nada y que su aportación práctica se hace más que necesaria.

No quisiera cerrar este “post”, sin mandarle un cordial saludo a “Piloneta”, por su amable y considerado mensaje del día 27.
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: kayet33 » Jue 30 Ene, 2014 22:41

Y sobre todo, de donde van a sacar dinero para pagar ese sobre esfuerzo, bueno ya veréis como no habrá dinero para todos. Una idea para la asociación es que se compense la localización y la disponibilidad permanente con una reducción de horas,,,,, si reducción en vez de ampliación, :lol: :lol: :lol: si, es cierto que la idea va un poco a contracorriente, pero debéis pensar que la Administración ya conoce estas cuestiones en Educación y Justicia, los maestros, profesores, Doctores,,,,,y los Jueces, hacen trabajos en sus casas, como es la preparación de las clases o la preparación y estudio de sentencias, las guardias de los jueces no se hacen en el Juzgado, con estos ejemplos se podría plantear que la localización permanente y la resolución de problemas e incidencias contaran, siempre claro, que no nos incorporemos al puesto de trabajo al menos dos horas cada día de servicio efectivo, es decir no contarían las dos horas cuando se estuviera de libre o bajas, permisos, vacaciones, etc....


y siguiendo con lo de las citas:

Sabino Arana. "Cataluña es española por su origen, por su naturaleza política, por su raza, por su lengua, por su carácter y por sus costumbres. Ustedes, los catalanes, saben perfectamente que Cataluña ha sido y es una región de España, una región con caracteres de nacionalidad. Maketania comprende a Cataluña; maketo es el mote con que aquí se conoce a todo español, sea catalán, castellano, gallego o andaluz."
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: PUMUKI » Vie 31 Ene, 2014 00:46

No van a pagar nada. Harán lo que sea o modificarán el borrador para no pagar nada.

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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: ZOKI » Vie 31 Ene, 2014 09:44

[quote user="PUMUKI" post="49607"]No van a pagar nada. Harán lo que sea o modificarán el borrador para no pagar nada.[/quote] Pues algunos no queremos dinero, queremos que en susodicha NORMA se nos pongan unas condiciones claras, dignas y respetuosas con nuestro empleo y función, proporcionales a las que ya llevan desde los tiempos gozando por arriba, y sobre todo las conseguidas por abajo en los últimos tiempos, NADA MÁS.

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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: massachussets » Vie 31 Ene, 2014 16:12

…. ni nada menos.

En su momento ASES planteó una “enmienda a la totalidad”, bajo mi punto de vista muy acertádamente, porque en síntesis dibujaba sólo dos escenarios posibles:

El primero quedar fuera del régimen general dotándote de plena autonomía para que te organices, trabajando y compensándote los excesos según tu responsable criterio.

El segundo estar en un régimen general puro, limitándote la responsabilidad en un periodo horario concreto bien delimitado.

La situación actual se encuentra en medio de las otras y ya sabemos cuáles son sus pésimas consecuencias.

De darse el primer supuesto, se genera una pregunta muy incómoda: a partir de los suboficiales, ¿qué?, qué ocupación, tareas o responsabilidades quedan para los oficiales y demás, porque si soy autónomo plenamente, ya no podrían seguir justificándose con el agotador control al que nos tienen que someter, gozaríamos de la confianza de la norma y ese control habría que reputarlo ilegítimo. ¿A qué se dedicarían?.

La segunda opción es la “normalizada” en otros cuerpos policiales, pero... ¿podría soportarlo nuestra peculiar diseminación?.

En otro post, prometo traen a colación alguna cita.
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Re: MALA PRAXIS INSTITUCIONALIZADA

NotaAuthor: massachussets » Vie 31 Ene, 2014 16:13

(siguiendo a Zoki)
…. ni nada menos.

En su momento ASES planteó una “enmienda a la totalidad”, bajo mi punto de vista muy acertádamente, porque en síntesis dibujaba sólo dos escenarios posibles:

El primero quedar fuera del régimen general dotándote de plena autonomía para que te organices, trabajando y compensándote los excesos según tu responsable criterio.

El segundo estar en un régimen general puro, limitándote la responsabilidad en un periodo horario concreto bien delimitado.

La situación actual se encuentra en medio de las otras y ya sabemos cuáles son sus pésimas consecuencias.

De darse el primer supuesto, se genera una pregunta muy incómoda: a partir de los suboficiales, ¿qué?, qué ocupación, tareas o responsabilidades quedan para los oficiales y demás, porque si soy autónomo plenamente, ya no podrían seguir justificándose con el agotador control al que nos tienen que someter, gozaríamos de la confianza de la norma y ese control habría que reputarlo ilegítimo. ¿A qué se dedicarían?.

La segunda opción es la “normalizada” en otros cuerpos policiales, pero... ¿podría soportarlo nuestra peculiar diseminación?.

En otro post, prometo traen a colación alguna cita.
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